Kierownik Apteki Szpitalnej - Piaseczno

Kierownik Apteki Szpitalnej - Piaseczno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Tytuł magistra farmacji oraz aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie farmacji szpitalnej, klinicznej lub aptecznej,
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w aptece szpitalnej lub zakładowej w pełnym wymiarze czasu pracy lub równoważniku,
• Spełnianie ustawowych warunków wymaganych do pełnienia funkcji kierownika apteki szpitalnej,
• Bardzo dobra znajomość Prawa farmaceutycznego oraz zasad funkcjonowania apteki szpitalnej,
• Znajomość gospodarki produktami leczniczymi, wyrobami medycznymi i produktami podlegającymi szczególnym wymaganiom ewidencyjnym,
• Umiejętność organizowania pracy zespołu, delegowania zadań i nadzorowania realizacji procedur,
• Umiejętność planowania zaopatrzenia i kontrolowania stanów magazynowych,
• Odpowiedzialność, samodzielność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,
• Umiejętność współpracy z personelem medycznym i administracyjnym szpitala.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Kierowanie pracą apteki szpitalnej zgodnie z przepisami i procedurami podmiotu leczniczego,
• Organizowanie i nadzorowanie bieżącej pracy zespołu apteki,
• Nadzór nad zamawianiem, przyjmowaniem, przechowywaniem, ewidencjonowaniem i wydawaniem produktów leczniczych oraz wyrobów medycznych,
• Kontrolowanie warunków przechowywania, stanów magazynowych i ciągłości zaopatrzenia oddziałów,
• Nadzór nad gospodarką lekową oraz produktami podlegającymi szczególnym wymaganiom, w tym środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi,
• Organizowanie postępowania z produktami wstrzymanymi, wycofanymi lub przeterminowanymi,
• Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji oraz ewidencji związanych z działalnością apteki,
• Nadzór nad czynnościami wykonywanymi przez farmaceutów, techników farmaceutycznych i pozostały personel,
• Aktualizowanie procedur oraz monitorowanie szkoleń i rozwoju zawodowego zespołu,
• Współpraca z dyrekcją, oddziałami, lekarzami i pielęgniarkami w zakresie bezpiecznej gospodarki lekowej,
• Monitorowanie komunikatów dotyczących bezpieczeństwa produktów leczniczych i decyzji właściwych organów,
• Współpraca podczas kontroli oraz dbałość o prawidłowe funkcjonowanie systemów jakości i bezpieczeństwa.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę,
• Wymiar czasu pracy: pełny etat,
• Stanowisko kierownicze: odpowiedzialność za organizację i prawidłowe funkcjonowanie apteki szpitalnej oraz realny wpływ na gospodarkę lekową placówki,
• Praca interdyscyplinarna: bieżąca współpraca z personelem medycznym, zarządzającym i administracyjnym szpitala,
• Rozwój zawodowy: możliwość dalszego poszerzania kompetencji w zakresie farmacji szpitalnej i klinicznej,
• Wsparcie kształcenia: możliwość dofinansowania wybranych branżowych kursów i szkoleń związanych z wykonywanymi obowiązkami.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.