Magister Farmacji (Apteka Szpitalna / Dział Farmacji Szpitalnej) – Drawsko Pomorskie
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom wyższej uczelni medycznej z tytułem magistra farmacji oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) na terenie RP,
- Dobra i praktyczna znajomość przepisów krajowego prawa farmaceutycznego, regulacji dotyczących wyrobów medycznych oraz ustawy o zawodzie farmaceuty,
- Dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, odpowiedzialność oraz wysoka kultura osobista,
- Umiejętność sprawnej komunikacji oraz budowania partnerskich relacji w interdyscyplinarnym zespole medycznym,
- Mile widziane: udokumentowany staż zawodowy w strukturach apteki szpitalnej lub zakładowej oraz ukończona (lub w trakcie realizacji) specjalizacja z farmacji szpitalnej bądź klinicznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Nadzór nad obrotem, dystrybucją oraz przechowywaniem produktów leczniczych i wyrobów medycznych w ścisłej zgodności z aktualnymi przepisami prawa i standardami szpitalnymi,
- Prowadzenie całościowej, wymaganej przepisami dokumentacji wewnętrznej, sprawozdawczości oraz bieżącej ewidencji ruchu asortymentu farmaceutycznego,
- Prowadzenie rygorystycznej ewidencji przychodów i rozchodów produktów leczniczych zawierających substancje ściśle kontrolowane, utrzymywanie ich optymalnego zapasu oraz wydawanie osobom upoważnionym,
- Aktywny współudział w procesach optymalizacji i racjonalizacji farmakoterapii pacjentów hospitalizowanych w placówce,
- Udzielanie rzetelnych, merytorycznych informacji i konsultacji lekarzom oraz personelowi pielęgniarskiemu w zakresie stosowanych produktów leczniczych i wyrobów medycznych,
- Bieżące monitorowanie odgórnych komunikatów bezpieczeństwa oraz oficjalnych decyzji państwowych organów nadzoru farmaceutycznego w celu natychmiastowego wdrażania działań zapobiegawczych.
OFERTA:
- Stabilne warunki zatrudnienia: Pewna i długofalowa współpraca w pełnym wymiarze godzin (w stałym i dogodnym systemie czasu pracy: 7:35),
- Atrakcyjne warunki finansowe: Stabilne i konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i zaangażowania,
- Praca z misją i poczuciem sensu: Codzienne realizowanie zadań, które mają realne znaczenie dla zdrowia pacjentów – wspólne dbanie o najwyższe standardy bezpieczeństwa terapii,
- Wsparcie w rozwoju zawodowym: Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji, poszerzania wiedzy z zakresu farmacji klinicznej oraz szansa na uzyskanie dofinansowania do specjalistycznych kursów i szkoleń branżowych,
- Kultura organizacyjna: Praca w profesjonalnym, zgranym zespole nastawionym na partnerskie relacje i wymianę doświadczeń.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz model współpracy zostaną omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.