
👩⚕️ Wynagrodzenia położnych w Polsce
Zawód położnej odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu kompleksowej opieki okołoporodowej i w dbaniu o zdrowie kobiet na różnych etapach życia. Położne, często posiadające wykształcenie magisterskie, są wysoko wykwalifikowanymi specjalistkami, które łączą wiedzę medyczną z umiejętnościami psychologicznymi i komunikacyjnymi. Analiza wynagrodzeń w tej profesji jest zatem istotna nie tylko dla zrozumienia warunków pracy i płacy, ale również dla właściwego docenienia i odpowiedniego wynagradzania poziomu wykształcenia, odpowiedzialności i specyfiki tego zawodu.
💰 Przykładowe wynagrodzenia w różnych miejscowościach
Miasto | Wynagrodzenie | Forma zatrudnienia |
---|---|---|
🏢 Piotrków Trybunalski | 100-200 zł/godzinę | umowa zlecenie |
🏢 Wrocław | 6500-9000 zł/msc | UoP |
🏢 Starogard Gdański | 6265-8187 zł/msc | UoP |
🏢 Rumia | 7000-8000 zł/msc | UoP |
🏢 Warszawa | 50-60 zł/godzinę | kontrakt/UoP/zlecenie |
🏢 Żarnowiec | 6000 zł/msc | kontrakt/UoP/zlecenie |
❗ Ważne: Przedstawione dane pochodzą z portalu Karierabohatera.pl i stanowią jedynie wycinek rynku. Nie należy ich traktować jako pełnego obrazu wynagrodzeń położnych w Polsce.
🗺️ Zróżnicowanie regionalne
- Oferty pracy dla położnych pojawiają się w różnych lokalizacjach, co wskazuje na zróżnicowane zapotrzebowanie na te usługi w całym kraju
- Największe skupisko ofert pracy dla położnych widoczne jest w większych miastach, takich jak Warszawa i Wrocław
📝 Forma zatrudnienia i wynagrodzenia
- Wynagrodzenia położnych występują w dwóch formach:
- stawka godzinowa (brutto)
- wynagrodzenie miesięczne (brutto)
- Dostępne formy zatrudnienia:
- UoP
- umowa zlecenia
- kontrakt
👨⚕️ Rodzaj pracy/specjalizacja
W ofertach pracy pojawiają się różne specjalizacje:
- Położna specjalista (dodatkowe kwalifikacje i certyfikaty)
- Położna rodzinna (opieka w środowisku domowym)
- Położna ginekologiczno-położnicza (praca na oddziałach)
- Położna epidemiologiczna (kontrola zakażeń)
- Położna neonatologiczna (opieka nad noworodkiem)
📊 Podsumowanie
Położne znajdują zatrudnienie od małych miejscowości po duże aglomeracje. Na zróżnicowanie warunków płacowych wpływają:
- lokalizacja
- forma zatrudnienia
- specjalizacja
- doświadczenie