Położna/Położny - Przychodnia - Warszawa (Mokotów)
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Wykształcenie medyczne z zakresu położnictwa oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
- Ukończona specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologicznego lub pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego (konieczność posiadania jednej z wymienionych specjalizacji),
- Orientacja na pacjentów, empatia, wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy własnej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Praca w prywatnej Przychodni na terenie Mokotowa,
- Wykonywanie czynności diagnostycznych, pielęgnacyjnych i leczniczych,
- Praca od poniedziałku do soboty włącznie,
- Poszukujemy osób gotowych do podjęcia pracy w wymiarze minimu 18h tygodniowo,
- Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi zasadami i przepisami.
CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:
- Indywidualnie dopasowaną formę i warunki współpracy,
- Możliwość zdobycia umiejętności, wiedzy i doświadczenia pod okiem czołowych ekspertów w swojej dziedzinie,
- Możliwość skorzystania z pakietu benefitów pozapłacowych w zależności od wybranej formy zatrudnienia,
- Serdeczną atmosferę współpracy w gronie wysoko wykwalifikowanego i zaangażowanego zespołu medycznego.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.
Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.
APLIKACJA:
- Możliwość przesłania CV bezpośrednio na adres e-mail: [email protected] lub aplikacja poprzez formularz na stronie internetowej firmy: https://vbidea.pl/, tytuł oferty: Położna/Położny - Przychodnia - Warszawa (Mokotów)
- W przypadku aplikacji poprzez wiadomość e-mail, prosimy o załączenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Curriculum Vitae w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."