Położna/Położny

Stanowisko: Położna/Położny

Miejsce pracy: ul. Bociania 13, Ursynów, Warszawa

Typ pracy: stacjonarna

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę – pełny etat

Wynagrodzenie: 9 000 – 9 500 zł brutto / mies.

Prosimy o przesłanie aplikacji na adres: pokaż

Zakres obowiązków:

• Asystowanie lekarzowi w trakcie konsultacji
• Wykonywanie podstawowych zabiegów pielęgniarskich i położniczych
• Opieka nad pacjentką w trakcie leczenia niepłodności i pacjentką ciężarną po zakończeniu leczenia
• Przekazywanie pacjentom zaleceń dotyczących przygotowania do planowanych zabiegów
• Pobieranie wymazów oraz wykonywanie badań cytologicznych
• Współpraca z personelem innych działów

Wymagania:

• Wykształcenie: licencjat / magister położnictwa
• Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia zawodowego
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Doświadczenie w pracy z pacjentami w zakresie leczenia niepłodności
• Wysokie umiejętności interpersonalne i empatia
• Dyspozycyjność w ramach pracy w systemie równoważnym (bez dyżurów nocnych)

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu
• Ambitny i doświadczony zespół profesjonalistów
• Perspektywę doskonalenia swoich umiejętności i zdobywania nowych doświadczeń
• Dofinansowanie do opieki medycznej
• Platformę kafeteryjną (bilety do kina, do teatru i wiele innych)
• Spotkania integracyjne

Klauzula informacyjna:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Przychodnia Lekarska „nOvum” Katarzyna Kozioł, Piotr Lewandowski spółka komandytowa z siedzibą w: Bociania 13, 02-807 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: pokaż.