Lekarka/Lekarz - Pediatra - Skierniewice

Lekarka/Lekarz - Pediatra - Skierniewice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski, aktualne prawo wykonywania zawodu oraz tytuł specjalisty pediatrii,
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu niemowląt, dzieci oraz młodzieży,
• Umiejętność rozpoznawania i leczenia ostrych zachorowań oraz chorób przewlekłych wieku rozwojowego,
• Znajomość zasad opieki profilaktycznej, bilansów zdrowia i kwalifikowania do szczepień,
• Umiejętność monitorowania rozwoju dziecka i rozpoznawania wskazań do dalszej diagnostyki,
• Gotowość do samodzielnego podejmowania decyzji klinicznych i współpracy z zespołem placówki,
• Empatia, cierpliwość i bardzo dobra komunikacja z dziećmi oraz rodzicami lub opiekunami,
• Odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i współpraca z personelem medycznym,
• Sprawna obsługa elektronicznej dokumentacji medycznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Konsultacje pediatryczne w Skierniewicach, przede wszystkim w ramach świadczeń NFZ,
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki chorób wieku dziecięcego,
• Leczenie infekcji, innych ostrych zachorowań i schorzeń przewlekłych u dzieci,
• Prowadzenie profilaktycznych badań lekarskich oraz bilansów zdrowia dzieci i młodzieży,
• Kwalifikowanie do szczepień ochronnych zgodnie z przepisami i wskazaniami medycznymi,
• Monitorowanie wzrastania, rozwoju i ogólnego stanu zdrowia pacjentów,
• Zlecanie badań laboratoryjnych i obrazowych oraz interpretowanie ich wyników,
• Ustalanie i modyfikowanie leczenia, prowadzenie farmakoterapii i wizyt kontrolnych,
• Kierowanie do specjalistów, dalszej diagnostyki lub leczenia szpitalnego,
• Edukacja rodziców w zakresie żywienia, rozwoju, profilaktyki i pielęgnacji dziecka,
• Wystawianie recept, skierowań i zaświadczeń zgodnie z uprawnieniami,
• Współpraca z personelem pielęgniarskim i zespołem przychodni,
• Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
• Profil świadczeń: stabilna praca w poradni pediatrycznej, głównie z pacjentami w ramach NFZ,
• Elastyczny harmonogram: indywidualne ustalanie dni i godzin przyjęć z uwzględnieniem dyspozycyjności lekarza,
• Wyposażenie gabinetu: komfortowe warunki i dostęp do infrastruktury potrzebnej w ambulatoryjnej opiece pediatrycznej,
• Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu pielęgniarskiego, rejestracji i administracji,
• Rozwój zawodowy: wsparcie w udziale w certyfikowanych kursach i szkoleniach pediatrycznych.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.