Lekarka / Lekarz Urolog – Wągrowiec (woj. wielkopolskie)

Lekarka / Lekarz Urolog – Wągrowiec (woj. wielkopolskie)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),
• Tytuł specjalisty w dziedzinie urologii lub status lekarza w trakcie specjalizacji z urologii,
• Praktyczna znajomość diagnostyki i leczenia schorzeń układu moczowo-płciowego,
• Empatyczne i profesjonalne podejście do pacjenta, z poszanowaniem intymnego charakteru konsultacji urologicznych,
• Sprawna obsługa systemów informatycznych do prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM) oraz znajomość standardów pracy w poradni ambulatoryjnej,
• Wysoka kultura osobista, zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz otwartość na współpracę w interdyscyplinarnym zespole medycznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie specjalistycznej, ambulatoryjnej opieki medycznej nad pacjentami (głównie dorosłymi) w ramach poradni urologicznej,
• Kompleksowa diagnostyka i leczenie schorzeń układu moczowego i męskiego układu płciowego,
• Wykonywanie badań diagnostycznych i drobnych zabiegów w zakresie przewidzianym dla ambulatoryjnej opieki urologicznej,
• Kwalifikowanie pacjentów do pogłębionej diagnostyki obrazowej, laboratoryjnej oraz kierowanie na leczenie szpitalne lub zabiegowe,
• Prowadzenie rzetelnej i dokładnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami placówki i wymogami prawnymi (w tym wystawianie e-recept, e-skierowań, e-ZLA),
• Aktywna współpraca z lekarzami innych specjalności oraz personelem pomocniczym w celu zapewnienia pacjentom optymalnej opieki.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki zatrudnienia, dostosowane do Twoich preferencji (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),
• Praca w trybie ambulatoryjnym w placówce w Wągrowcu, z elastycznym grafikiem przyjęć – dbamy o Twój work-life balance,
• Nowocześnie wyposażony gabinet oraz swobodny dostęp do zaplecza diagnostycznego niezbędnego w codziennej praktyce urologicznej,
• Profesjonalne wsparcie organizacyjne ze strony wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego oraz administracyjnego (rejestracji), co pozwala na pełną koncentrację na procesie leczenia,
• Praca w przyjaznym, stabilnym i otwartym środowisku z możliwością długofalowej współpracy,
• Realne wsparcie w rozwoju zawodowym, w tym możliwość uczestnictwa w szkoleniach i kursach doskonalących.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.

Regulamin portalu Jober.pl