Lekarka/Lekarz - Rezydentura w dziedzinie Medycyny Rodzinnej - Skierniewice

Lekarka/Lekarz - Rezydentura w dziedzinie Medycyny Rodzinnej - Skierniewice

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Gotowość do rozpoczęcia lub kontynuowania rezydentury z medycyny rodzinnej,
• Zainteresowanie diagnostyką i leczeniem ostrych oraz przewlekłych chorób w POZ,
• Gotowość do pracy z dziećmi i dorosłymi, zgodnie z etapem szkolenia i zasadami nadzoru,
• Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego oraz interpretacji podstawowych badań i EKG,
• Zainteresowanie profilaktyką, opieką koordynowaną i nauką ultrasonografii,
• Empatia, odpowiedzialność, komunikatywność i chęć rozwoju zawodowego.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Realizacja specjalizacji z medycyny rodzinnej w Skierniewicach,
• Udzielanie świadczeń POZ zgodnie z kompetencjami i wymaganym nadzorem,
• Konsultowanie dzieci i dorosłych w granicach uprawnień,
• Wywiad, badanie lekarskie i diagnostyka najczęstszych problemów zdrowotnych,
• Udział w leczeniu chorób ostrych i przewlekłych oraz monitorowaniu terapii,
• Zlecanie i interpretowanie badań diagnostycznych zgodnie z uprawnieniami,
• Udział w profilaktyce, kwalifikowaniu do szczepień i edukacji zdrowotnej,
• Współpraca przy opiece koordynowanej i indywidualnych planach opieki,
• Praktyczna nauka USG pod nadzorem doświadczonych lekarzy,
• Wystawianie recept, skierowań i dokumentacji zgodnie z uprawnieniami,
• Realizacja obowiązkowych kursów i staży pod opieką kierownika specjalizacji,
• Opcjonalnie: udział w projektach badawczych i badaniach klinicznych zgodnie z kwalifikacjami,
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Rezydentura z medycyny rodzinnej: szkolenie w placówce POZ,
• Opieka kierownika specjalizacji: wsparcie merytoryczne i konsultowanie przypadków,
• Organizacja szkolenia: grafik uwzględniający obowiązkowe staże, kursy i program specjalizacji,
• Dodatkowe wsparcie finansowe: możliwość dodatków od placówki niezależnie od wynagrodzenia rezydenckiego, na indywidualnych zasadach,
• Opieka koordynowana: praktyka w prowadzeniu pacjentów i tworzeniu planów opieki; możliwość dodatkowego wynagrodzenia za określone świadczenia,
• Nauka USG: rozwijanie umiejętności ultrasonograficznych pod nadzorem,
• Różnorodni pacjenci: dzieci, dorośli, seniorzy i osoby z wielochorobowością,
• Wsparcie zespołu: współpraca z pielęgniarkami, położnymi, koordynatorami i administracją,
• Badania kliniczne – opcjonalnie: udział w projektach i możliwość odrębnego wynagrodzenia na uzgodnionych warunkach,
• Perspektywa długoterminowa: możliwość dalszej współpracy po uzyskaniu specjalizacji.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.