Lekarka/Lekarz - Chirurg Kręgosłupa - Kraków

Lekarka/Lekarz - Chirurg Kręgosłupa - Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Tytuł specjalisty w dziedzinie neurochirurgii lub ortopedii i traumatologii narządu ruchu,
• Doświadczenie w diagnostyce i leczeniu pacjentów ze schorzeniami kręgosłupa,
• Znajomość leczenia dyskopatii, zwężeń kanału kręgowego, zmian zwyrodnieniowych oraz innych schorzeń wymagających konsultacji zabiegowej,
• Umiejętność interpretowania badań TK i MR w kontekście klinicznym pacjenta,
• Umiejętność kwalifikowania do leczenia zachowawczego, rehabilitacji oraz leczenia operacyjnego,
• W przypadku pracy operacyjnej - doświadczenie w samodzielnym wykonywaniu zabiegów chirurgii kręgosłupa,
• Doświadczenie w technikach małoinwazyjnych, endoskopowych oraz chirurgii robotycznej będzie szczególnie cenione,
• Umiejętność wykonywania wybranych blokad lub procedur przeciwbólowych pod kontrolą obrazowania będzie dodatkowym atutem,
• Odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie komercyjnych konsultacji pacjentów ze schorzeniami kręgosłupa w placówce zlokalizowanej w południowej części Krakowa,
• Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego i ambulatoryjnej diagnostyki pacjentów,
• Ocena badań TK, MR i pozostałej dokumentacji diagnostycznej w kontekście objawów klinicznych,
• Diagnozowanie schorzeń kręgosłupa i ustalanie dalszej ścieżki leczenia,
• Kwalifikowanie pacjentów do leczenia zachowawczego, rehabilitacji, procedur interwencyjnych lub planowego leczenia operacyjnego,
• Prowadzenie konsultacji przedoperacyjnych oraz ambulatoryjnych wizyt kontrolnych po leczeniu,
• Współpraca z neurologami, specjalistami rehabilitacji medycznej, fizjoterapeutami i innymi lekarzami,
• Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej,
• Opcjonalnie - profil operacyjny: wykonywanie operacji kręgosłupa odpowiednio do specjalizacji, doświadczenia i kompetencji lekarza,
• Możliwość realizowania zabiegów małoinwazyjnych i endoskopowych, w tym wybranych procedur odbarczających i stabilizacyjnych,
• Możliwość wykonywania operacji z wykorzystaniem systemu robotycznego wspomagającego chirurgię kręgosłupa, po spełnieniu wymagań dotyczących przygotowania do pracy z danym systemem,
• W przypadku pracy zabiegowej - opieka okołooperacyjna i współpraca z zespołem anestezjologicznym, instrumentariuszkami oraz personelem pielęgniarskim.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
• Lokalizacja: placówka znajduje się w południowej części Krakowa,
• Profil komercyjny: świadczenia realizowane są w ramach prywatnej, odpłatnej opieki medycznej,
• Elastyczny model współpracy: możliwość pracy wyłącznie w poradni albo połączenia konsultacji z działalnością operacyjną,
• Brak obowiązku operowania: lekarz może prowadzić wyłącznie konsultacje, diagnostykę i kwalifikację pacjentów,
• Chirurgia małoinwazyjna: możliwość wykonywania nowoczesnych procedur z ograniczonym dostępem operacyjnym oraz technik endoskopowych,
• Chirurgia robotyczna: dostęp do infrastruktury umożliwiającej wykonywanie wybranych zabiegów kręgosłupa z wykorzystaniem systemu robotycznego,
• System wynagrodzenia: rozliczenie procentowe od konsultacji, a przy pracy operacyjnej również wynagrodzenie za realizowane procedury na zasadach ustalanych indywidualnie,
• Elastyczny harmonogram: dni konsultacji i bloki operacyjne ustalane są zgodnie z dyspozycyjnością lekarza i organizacją placówki,
• Dostęp do zaplecza diagnostycznego i operacyjnego wykorzystywanego w chirurgii kręgosłupa,
• Współpraca z zespołem anestezjologicznym, personelem bloku operacyjnego, fizjoterapeutami i lekarzami innych specjalności,
• Możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń związanych z chirurgią kręgosłupa, technikami małoinwazyjnymi i robotycznymi.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.