Lekarka/Lekarz POZ - Szczecinek
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom ukończenia kierunku lekarskiego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
- Oferta również dla lekarzy bez specjalizacji, po stażu podyplomowym oraz osób w trakcie szkolenia specjalizacyjnego,
- W przypadku lekarza niespełniającego wymagań do przyjmowania deklaracji wyboru pacjentów - gotowość do pracy zgodnie z posiadanymi kompetencjami i zasadami wymaganego nadzoru,
- Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego oraz podstawowej diagnostyki i leczenia najczęstszych problemów zdrowotnych,
- Znajomość zasad profilaktyki i prowadzenia pacjentów z chorobami przewlekłymi,
- Odpowiedzialność, rzetelność, empatia i dobra organizacja pracy,
- Umiejętność obsługi elektronicznej dokumentacji medycznej.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Udzielanie świadczeń w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej w Szczecinku,
- Realizowanie świadczeń finansowanych w ramach umowy placówki z Narodowym Funduszem Zdrowia,
- Przeprowadzanie wywiadu, badania lekarskiego oraz diagnostyki i leczenia pacjentów w zakresie POZ,
- Zlecanie badań diagnostycznych oraz interpretowanie ich wyników w kontekście klinicznym,
- Prowadzenie farmakoterapii oraz wystawianie recept, skierowań i dokumentacji zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
- Prowadzenie działań profilaktycznych i udział we wczesnym wykrywaniu chorób przewlekłych,
- Kierowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, ambulatoryjnej opieki specjalistycznej lub leczenia szpitalnego,
- W przypadku lekarzy spełniających wymagania formalne - możliwość sprawowania opieki nad pacjentami posiadającymi deklarację wyboru oraz udziału w opiece koordynowanej,
- W przypadku lekarza bez specjalizacji lub bezpośrednio po stażu - wykonywanie świadczeń odpowiednio do kompetencji i zasad wymaganego nadzoru,
- Współpraca z pielęgniarkami POZ i pozostałym personelem placówki,
- Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.
OFERTA:
- Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
- Oferta również dla lekarzy bez specjalizacji: możliwość rozpoczęcia współpracy bezpośrednio po stażu podyplomowym,
- Profil NFZ: praca w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej,
- Zakres dostosowany do kompetencji: możliwość stopniowego rozwijania samodzielności wraz ze zdobywanym doświadczeniem,
- Mieszkanie dla lekarza: placówka zapewnia mieszkanie zarówno osobom planującym relokację, jak i lekarzom przyjeżdżającym do Szczecinka na ustalone dni pracy,
- Elastyczny harmonogram: dni i godziny pracy ustalane są zgodnie z dyspozycyjnością lekarza oraz organizacją placówki,
- Rozwój w POZ: możliwość zdobywania doświadczenia w diagnostyce, leczeniu, profilaktyce i opiece nad pacjentami przewlekle chorymi,
- Dostęp do badań i wyposażenia diagnostycznego dostępnego w placówce,
- Wsparcie personelu pielęgniarskiego, rejestracji i administracji,
- Możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń związanych z wykonywaną pracą.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.