Lekarka/Lekarz POZ - Wiżajny, woj. podlaskie (okolice Suwałk)

Lekarka/Lekarz POZ - Wiżajny, woj. podlaskie (okolice Suwałk)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Oferta również dla lekarzy bez specjalizacji, bezpośrednio po stażu podyplomowym,
• Gotowość do pracy z dorosłymi pacjentami w ramach POZ,
• Umiejętność przeprowadzania wywiadu, badania lekarskiego i podstawowej diagnostyki,
• Znajomość interpretacji badań laboratoryjnych, EKG i badań dostępnych w POZ,
• Umiejętność prowadzenia pacjentów z ostrymi i przewlekłymi schorzeniami zgodnie z kompetencjami,
• Rozpoznawanie stanów wymagających konsultacji lub hospitalizacji,
• Przy braku uprawnień do przyjmowania deklaracji POZ – gotowość do pracy pod wymaganym nadzorem,
• Empatia, odpowiedzialność i umiejętność współpracy z zespołem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Udzielanie świadczeń POZ finansowanych przez NFZ w Wiżajnach,
• Prowadzenie wywiadu, badania lekarskiego i diagnostyki ambulatoryjnej,
• Rozpoznawanie i leczenie najczęstszych ostrych problemów zdrowotnych,
• Długoterminowa opieka nad pacjentami przewlekle chorymi i monitorowanie leczenia,
• Zlecanie i interpretowanie badań stosownie do wskazań i uprawnień,
• Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie z kompetencjami,
• Udział w profilaktyce, kwalifikowaniu do szczepień i edukacji zdrowotnej,
• Kierowanie do specjalistów, dalszej diagnostyki lub leczenia szpitalnego,
• Wizyty domowe w medycznie uzasadnionych przypadkach zgodnie z zasadami POZ,
• Wystawianie recept, skierowań i dokumentacji zgodnie z uprawnieniami, w tym e-ZLA przy odpowiednich uprawnieniach,
• Praca zgodnie z zasadami wymaganego nadzoru w przypadku lekarzy bez odpowiednich uprawnień POZ,
• Współpraca z pielęgniarkami, położnymi, koordynatorami i administracją,
• Prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
• Bez wymaganej specjalizacji: możliwość podjęcia pracy bezpośrednio po stażu,
• Minimalny wymiar współpracy: 20 godzin tygodniowo,
• Elastyczny harmonogram: dni i godziny przyjęć uzgadniane indywidualnie,
• Profil NFZ: praca w ramach podstawowej opieki zdrowotnej,
• Zapewnione zakwaterowanie: lokal na czas współpracy; koszt i warunki ustalane indywidualnie,
• Wsparcie merytoryczne: możliwość konsultacji z doświadczonymi lekarzami podczas wdrożenia,
• Wsparcie zespołu: współpraca z pielęgniarkami, położnymi, koordynatorami i administracją,
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń z zakresu POZ.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.