Lekarka/Lekarz Dentysta - Stomatologia Zachowawcza - Piła

Lekarka/Lekarz Dentysta - Stomatologia Zachowawcza - Piła

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia kierunku lekarsko-dentystycznego oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Gotowość do diagnostyki i leczenia pacjentów w zakresie stomatologii zachowawczej i profilaktyki,
• Praktyczne umiejętności w zakresie stomatologii zachowawczej lub gotowość do ich rozwijania,
• Oferta również dla lekarzy dentystów rozpoczynających pracę zawodową,
• Znajomość lub gotowość do rozwijania umiejętności leczenia próchnicy, odbudowy tkanek zęba i podstawowego postępowania endodontycznego,
• Umiejętność badania jamy ustnej i planowania kolejnych etapów leczenia,
• Empatia, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• Umiejętność współpracy z personelem asystującym i zespołem stomatologicznym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Przyjmowanie pacjentów w gabinecie stomatologicznym w Pile w ramach świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia,
• Przeprowadzanie badania stomatologicznego i ocena stanu jamy ustnej,
• Rozpoznawanie i leczenie próchnicy oraz prowadzenie podstawowego leczenia zachowawczego,
• Opracowywanie i odbudowa ubytków z wykorzystaniem materiałów stosowanych w placówce,
• Realizacja świadczeń profilaktycznych oraz edukacja pacjentów w zakresie higieny jamy ustnej,
• Prowadzenie leczenia endodontycznego odpowiednio do kompetencji lekarza i zakresu świadczeń realizowanych przez placówkę,
• Kwalifikowanie pacjentów do pogłębionej diagnostyki lub leczenia w innym zakresie stomatologii,
• Zlecanie i interpretowanie dostępnych badań diagnostycznych,
• Omawianie z pacjentem rozpoznania, planu leczenia i dalszego postępowania,
• Współpraca z personelem asystującym podczas realizacji świadczeń,
• Rzetelne i terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia,
• Oferta również dla początkujących lekarzy: wcześniejsze doświadczenie nie jest warunkiem rozpoczęcia współpracy,
• Wsparcie wdrożeniowe: możliwość rozpoczęcia pracy przy wsparciu bardziej doświadczonych lekarzy,
• Profil NFZ: świadczenia stomatologiczne finansowane w ramach umowy placówki z Narodowym Funduszem Zdrowia,
• Rozwój kompetencji: możliwość stopniowego poszerzania zakresu wykonywanych świadczeń wraz ze zdobywanym doświadczeniem,
• Elastyczny harmonogram: liczba dni i godzin pracy ustalana indywidualnie,
• System wynagrodzenia: rozliczenie prowizyjne na zasadach ustalanych indywidualnie,
• Baza pacjentów: możliwość przyjmowania pacjentów korzystających ze świadczeń realizowanych przez placówkę,
• Wsparcie asystenckie: współpraca z personelem asystującym,
• Zaplecze gabinetowe: dostęp do wyposażenia niezbędnego do wykonywania świadczeń realizowanych w placówce,
• Rozwój zawodowy: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.