Lekarka/Lekarz - Laryngolog (w trakcie specjalizacji) - Gniezno

Lekarka/Lekarz - Laryngolog (w trakcie specjalizacji) - Gniezno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu,
• Szkolenie specjalizacyjne z otorynolaryngologii, preferowany końcowy etap,
• Doświadczenie w ambulatoryjnej diagnostyce i leczeniu chorób uszu, nosa, zatok, gardła i krtani,
• Umiejętność przeprowadzania badania laryngologicznego i planowania leczenia,
• Znajomość wskazań do pogłębionej diagnostyki oraz leczenia zabiegowego lub operacyjnego,
• Umiejętność wykonywania ambulatoryjnych procedur zgodnie z posiadanymi kompetencjami,
• Gotowość do pracy z zachowaniem zasad nadzoru właściwych dla etapu specjalizacji,
• Empatia, odpowiedzialność, dokładność i umiejętność współpracy z zespołem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Prowadzenie prywatnych konsultacji laryngologicznych w Gnieźnie,
• Przeprowadzanie wywiadu i badania otorynolaryngologicznego,
• Diagnostyka i leczenie schorzeń uszu, nosa, zatok przynosowych, gardła i krtani,
• Zlecanie badań diagnostycznych i interpretowanie ich wyników,
• Prowadzenie i modyfikowanie farmakoterapii zgodnie ze wskazaniami,
• Wykonywanie dostępnych procedur ambulatoryjnych w granicach kompetencji,
• Prowadzenie wizyt kontrolnych i ocenianie skuteczności leczenia,
• Kwalifikowanie pacjentów do dalszej diagnostyki, zabiegów lub operacji,
• Omawianie z pacjentami rozpoznania, metod leczenia i dalszych zaleceń,
• Współpraca z personelem medycznym i lekarzami innych specjalności,
• Udzielanie świadczeń samodzielnie w dopuszczalnym zakresie lub pod wymaganym nadzorem,
• Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej.

OFERTA:

• Profil komercyjny: wyłącznie prywatne, odpłatne konsultacje laryngologiczne,
• Oferta dla lekarzy w trakcie specjalizacji: szczególnie mile widziane osoby na końcowym etapie szkolenia,
• Profil ambulatoryjny: konsultacje, diagnostyka i leczenie schorzeń laryngologicznych,
• Zakres obowiązków dopasowany do kwalifikacji: uwzględnienie doświadczenia, etapu specjalizacji i wymaganego nadzoru,
• Rozwój zawodowy: możliwość doskonalenia umiejętności w ambulatoryjnej otorynolaryngologii,
• Praca zespołowa: współpraca z personelem medycznym i specjalistami uczestniczącymi w leczeniu.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.