Pielęgniarka Naczelna / Pielęgniarz Naczelny – Drawsko Pomorskie
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ) Pielęgniarki/Pielęgniarza,
- Minimum 3-letnie udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami w sektorze ochrony zdrowia,
- Zdolność do efektywnej organizacji pracy własnej oraz biegłość w zarządzaniu i motywowaniu zespołu pielęgniarskiego,
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność budowania trwałych, opartych na współpracy relacji interpersonalnych,
- Proaktywne podejście, wysoka samodzielność w działaniu oraz umiejętność sprawnego podejmowania decyzji,
- Wyjątkowa empatia, wysoka kultura osobista oraz silne nastawienie na najwyższą jakość obsługi i bezpieczeństwo pacjentów.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Kompleksowe organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego personelu w Oddziałach i Poradniach Szpitala,
- Ścisła dbałość o utrzymanie ciągłości i płynności funkcjonowania opieki pielęgniarskiej w całej placówce,
- Nadzór nad zapewnieniem najwyższych standardów kompleksowej opieki oraz bezpieczeństwa pacjentów,
- Zapewnienie ergonomicznych warunków pracy, ściśle zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa, procedurami medycznymi oraz regulaminami wewnętrznymi,
- Planowanie i koordynowanie procesu rozwoju kompetencji i ciągłego podnoszenia kwalifikacji podległego zespołu,
- Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu stałe podnoszenie jakości świadczonych usług pielęgniarskich,
- Bieżąca, efektywna współpraca z kadrą lekarską oraz administracyjną w celu zapewnienia sprawnego i bezproblemowego funkcjonowania placówki.
OFERTA:
- Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki zatrudnienia, w pełni dostosowane do preferencji (do wyboru: umowa o pracę, umowa zlecenie lub kontrakt B2B),
- Nowoczesne warunki pracy – nasza placówka jest w trakcie gruntownej modernizacji, która wkrótce zapewni wysoce komfortowe i przyjazne środowisko, sprzyjające efektywności oraz dobremu samopoczuciu zespołu,
- Realne możliwości ciągłego rozwoju zawodowego, w tym wsparcie oraz uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach zarządczych i medycznych,
- Praca w zgranym, bardzo doświadczonym i mocno zaangażowanym interdyscyplinarnym zespole.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.
Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.