Logopeda – Szczecinek
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (dyplom magistra ze specjalnością logopedia lub ukończone studia podyplomowe w zakresie logopedii),
- Praktyczna znajomość zasad i wymogów Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) w zakresie realizacji i rozliczania świadczeń w opiece ambulatoryjnej,
- Doświadczenie w diagnozowaniu i prowadzeniu terapii zaburzeń mowy, języka i komunikacji (praca z dziećmi, młodzieżą i/lub dorosłymi),
- Wysokie umiejętności interpersonalne, cierpliwość, empatia oraz umiejętność budowania zaufania w relacji z pacjentem i jego opiekunami,
- Sprawna obsługa systemów informatycznych do prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM),
- Zaangażowanie w wykonywane obowiązki oraz wysoka kultura osobista.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Świadczenie specjalistycznej opieki logopedycznej w ramach poradni ambulatoryjnej (udzielanie świadczeń w ramach kontraktu z NFZ),
- Przeprowadzanie kompleksowej diagnozy logopedycznej oraz opracowywanie indywidualnych programów terapeutycznych,
- Samodzielne prowadzenie terapii logopedycznej w celu korygowania wad wymowy i usprawniania komunikacji,
- Udzielanie porad, konsultacji oraz instruktaży dla pacjentów i ich rodzin w zakresie kontynuacji ćwiczeń w warunkach domowych,
- Prowadzenie rzetelnej i dokładnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami placówki, wytycznymi NFZ oraz wymogami prawnymi,
- Dbanie o płynną realizację kontraktu logopedycznego (zakontraktowany limit wynosi 1846 punktów rozliczeniowych miesięcznie).
OFERTA:
- Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki zatrudnienia (do wyboru: kontrakt B2B, umowa zlecenie),
- Dostosowany do potrzeb harmonogram pracy w wymiarze 2 razy w tygodniu po 2-3 godziny – doskonała propozycja na podjęcie dodatkowej współpracy i łatwe połączenie z pracą w innych ośrodkach,
- Praca w oparciu o stabilny i pewny kontrakt z NFZ (kontrakt opiewa na 1846 pkt. miesięcznie, co gwarantuje przewidywalną i stałą bazę pacjentów),
- W pełni wyposażony, komfortowy gabinet logopedyczny z dostępem do niezbędnych pomocy dydaktycznych i diagnostycznych,
- Profesjonalne wsparcie organizacyjne ze strony administracji i rejestracji placówki, minimalizujące formalności biurokratyczne,
- Praca w przyjaznym, wspierającym i stabilnym środowisku.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.
Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.