Lekarka / Lekarz Urolog – Szczecinek
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom lekarza oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu (PWZ),
- Tytuł specjalisty w dziedzinie urologii,
- Praktyczna znajomość zasad i wymogów Narodowego Funduszu Zdrowia (NFZ) w zakresie realizacji świadczeń w opiece ambulatoryjnej,
- Empatyczne i profesjonalne podejście do pacjenta, ukierunkowane na rzetelną diagnostykę i skuteczne leczenie schorzeń urologicznych,
- Sprawna obsługa systemów informatycznych do prowadzenia elektronicznej dokumentacji medycznej (EDM),
- Wysoka kultura osobista oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki medyczne.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Świadczenie specjalistycznej opieki medycznej nad pacjentami w ramach poradni urologicznej (udzielanie świadczeń w ramach kontraktu z NFZ),
- Kompleksowa diagnostyka, leczenie oraz profilaktyka schorzeń układu moczowo-płciowego u pacjentów dorosłych,
- Wykonywanie podstawowych badań diagnostycznych (w tym USG) oraz drobnych zabiegów urologicznych możliwych do przeprowadzenia w warunkach ambulatoryjnych,
- Kwalifikowanie pacjentów do pogłębionej diagnostyki obrazowej, laboratoryjnej oraz ewentualnego leczenia szpitalnego/operacyjnego,
- Prowadzenie rzetelnej i dokładnej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami placówki, wytycznymi NFZ oraz wymogami prawnymi.
OFERTA:
- Indywidualnie dopasowana forma oraz warunki zatrudnienia (do wyboru: kontrakt B2B, umowa zlecenie),
- Dostosowany do potrzeb harmonogram pracy w wymiarze 2 razy w tygodniu po 2-3 godziny – doskonała propozycja na podjęcie dodatkowej współpracy, ilość 7347 pkt. miesięcznie,
- Praca w trybie ambulatoryjnym, pozwalająca na łatwe połączenie dyżurów z pracą w innych ośrodkach lub zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work-life balance),
- Praca w nowocześnie wyposażonym gabinecie urologicznym z dostępem do niezbędnego zaplecza diagnostycznego,
- Profesjonalne wsparcie organizacyjne ze strony wykwalifikowanego personelu pielęgniarskiego oraz administracyjnego (rejestracji), minimalizujące formalności biurokratyczne,
- Stabilne warunki współpracy w oparciu o pewny kontrakt z NFZ, zapewniający stałą bazę pacjentów.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.
Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.