Lekarka / Lekarz Psychiatra – Kierownik Oddziału - Branice (woj. opolskie)
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Wykształcenie i uprawnienia: Dyplom lekarza, aktualne PWZ oraz tytuł specjalisty w dziedzinie psychiatrii.
- Leadership: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym oraz naturalne zdolności przywódcze.
- Relacyjność: Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonała komunikacja (zarówno z pacjentem, jak i personelem).
- Eksperckość: Biegłość w nowoczesnej farmakoterapii i śledzenie aktualnych standardów leczenia zaburzeń psychicznych.
- Etyka: Umiejętność budowania bezpiecznej relacji terapeutycznej z pełnym poszanowaniem godności pacjenta.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Zarządzanie operacyjne: Kierowanie pracą oddziału psychiatrycznego i optymalna organizacja pracy podległego personelu.
- Nadzór kliniczny: Sprawowanie kompleksowej opieki nad pacjentami oraz monitorowanie procesów diagnostycznych.
- Strategia leczenia: Przeprowadzanie wnikliwej diagnostyki różnicowej oraz ustalanie i nadzór nad indywidualnymi planami terapeutycznymi.
- Praca zespołowa: Ścisła koordynacja działań z zespołem psychologów i psychoterapeutów (podejście wielospecjalistyczne).
- Standardy medyczne: Prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami oraz dbałość o najwyższą jakość świadczonych usług.
- Reprezentacja: Sporządzanie opinii psychiatrycznych i dbanie o profesjonalny wizerunek oddziału.
OFERTA:
- Stabilność: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat).
- Wynagrodzenie: Wyjątkowo atrakcyjne zarobki w przedziale 47 200 – 59 870 zł brutto.
- Relokacja i komfort: Na start zapewnione w pełni wyposażone mieszkanie, a od czerwca przyszłego roku – nowo wybudowany dom jednorodzinny.
- Dodatkowe dochody: Możliwość pełnienia płatnych dyżurów lekarskich na preferencyjnych warunkach.
- Rozwój: Dofinansowanie do szkoleń, kursów i superwizji – zależy nam na Twoim ciągłym wzroście.
- Środowisko pracy: Nowoczesne gabinety, wspierający zespół ekspertów i pełne zaplecze administracyjne (rejestracja i dokumentacja), abyś mógł skupić się na medycynie i zarządzaniu.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.