Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.
oferty pracylekarzkujawsko-pomorskie

Lekarka Główna Badaczka / Lekarz Główny Badacz (Ortopedia) – Bydgoszcz

VB Idea

Bydgoszcz

Przychodnia

lekarz ortopedaDoświadczenie

1 dzień temu Dodane

niepełny etatWymiar czasu

kontrakt Forma zatrudnienia

Opis

Lekarka Główna Badaczka / Lekarz Główny Badacz (Ortopedia) – Bydgoszcz

 

 

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

 

  • Własny projekt badawczy (Warunek konieczny): Posiadanie aktywnego projektu badania klinicznego (lub portfolio badań) z możliwością jego relokacji i swobodnego prowadzenia w naszym ośrodku.
  • Specjalizacja: Uzyskany tytuł specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu.
  • Doświadczenie kliniczne: Udokumentowana, bogata praktyka w realizacji komercyjnych badań klinicznych w roli Głównego Badacza (Principal Investigator).
  • Standardy pracy: Biegła znajomość oraz rygorystyczne przestrzeganie wytycznych Dobrej Praktyki Klinicznej (ICH GCP), poparte aktualnym certyfikatem.
  • Systemy badawcze: Biegłość w obsłudze elektronicznych systemów badawczych (eCRF, IVRS/IWRS) oraz precyzja w prowadzeniu dokumentacji źródłowej.
  • Zdolności przywódcze: Umiejętność skutecznego, merytorycznego kierowania zespołem badawczym oraz doskonała organizacja pracy własnej.

 

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

  • Kierownictwo medyczne: Pełnienie funkcji Głównego Badacza we własnych badaniach ortopedycznych, realizowanych w strukturach naszego Centrum.
  • Zgodność z protokołem: Rygorystyczne przestrzeganie wszelkich procedur badawczych i diagnostycznych zgodnie z założeniami protokołu oraz wytycznymi GCP.
  • Opieka nad pacjentem: Stały i wnikliwy nadzór ortopedyczny nad uczestnikami badania, z najwyższą dbałością o ich zdrowie, bezpieczeństwo i sprawność narządu ruchu.
  • Praca zespołowa: Bieżąca, partnerska współpraca z dedykowanymi koordynatorami (CRC) i personelem pielęgniarskim w celu płynnej realizacji wizyt.
  • Rekrutacja i retencja: Koordynowanie i nadzór nad procesem naboru pacjentów ortopedycznych (m.in. ze schorzeniami zwyrodnieniowymi, pourazowymi) oraz utrzymanie ich zaangażowania w toku całego badania.
  • Monitorowanie bezpieczeństwa (Pharmacovigilance): Rzetelna, bieżąca ocena stanu klinicznego uczestników oraz terminowe zgłaszanie wszelkich zdarzeń niepożądanych (AE/SAE).

 

 

OFERTA:

 

  • Partnerstwo finansowe: Oferujemy wysoce konkurencyjny model rozliczeń – gwarantujemy wynagrodzenie stanowiące aż 50% wartości kontraktowej wizyty pacjenta w badaniu.
  • Praktyka komercyjna (Opcja dodatkowa): Możliwość równoległego budowania bardzo dochodowej praktyki w naszej poradni ortopedycznej (oferujemy prowizje rzędu 70-75%) z silnym wsparciem marketingowym ośrodka.
  • Nowoczesna infrastruktura: Praca w stabilnym, działającym od 10 lat na rynku Centrum Medycznym, oferującym 26 nowocześnie wyposażonych gabinetów oraz kompletne zaplecze zabiegowe.
  • Zaplecze sprzętowe: Pełen dostęp do specjalistycznej aparatury, kluczowej w badaniach ortopedycznych (m.in. najwyższej klasy aparaty USG narządu ruchu, mobilne ramię C, wirówki laboratoryjne do preparatyki osocza/krwi).
  • Wsparcie ekspertów CRC: Pełna asysta doświadczonych koordynatorów, którzy są regularnie doceniani i najwyżej oceniani przez globalnych sponsorów (m.in. Pfizer, Amgen, Novartis, Bayer).
  • Baza pacjentów: Dostęp do potężnego potencjału rekrutacyjnego, który jest zasilany przez ruch rzędu 4-5 tysięcy wizyt komercyjnych miesięcznie (w tym dużą bazę pacjentów ortopedycznych i rehabilitacyjnych).
  • Bezpieczeństwo prawne i biznesowe: Profesjonalna obsługa prawna, obejmująca analizę umów oraz eksperckie wsparcie w negocjacjach budżetów ze Sponsorem.
  • Odciążenie administracyjne: Przejęcie przez nasz zespół obowiązków biurokratycznych – od przygotowywania formularzy po wsparcie w prowadzeniu czasochłonnej dokumentacji.
  • Asysta audytowa: Pełne wsparcie i merytoryczna obecność zespołu podczas wizyt monitorujących, audytów Sponsora oraz inspekcji organów nadzorczych.
  • Kultura pracy: Otwarte, partnerskie środowisko, wolne od sztywnych, korporacyjnych barier, w którym liczy się relacja i skuteczność działania.

 

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.

Będziemy bardzo wdzięczni, jeśli aplikując, wspomnisz, że oferta została znaleziona na naszej stronie.

To dla nas duża pomoc!

Aplikuj

CV (opcjonalnie)

Dołącz do naszego Facebooka

Śledź co się dzieje w branży. Nie przegap cotygodniowych zestawień najlepszych ofert.

Podobne oferty pracy