Lekarka / Lekarz – W trakcie specjalizacji z neonatologii (Rezydent) – Piaseczno
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne i ważne prawo wykonywania zawodu lekarza na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
- Status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie neonatologii (zarówno w trybie rezydenckim, jak i pozarezydenckim),
- Wiedza teoretyczna i podstawowe umiejętności praktyczne z zakresu oceny stanu zdrowia noworodków oraz chęć intensywnego rozwoju w obszarze resuscytacji okołoporodowej i intensywnej terapii noworodka,
- Mile widziane ukończone certyfikowane kursy z zakresu resuscytacji noworodka (np. NLS) oraz zainteresowanie podstawami nieinwazyjnej diagnostyki obrazowej (USG),
- Zdolność do sprawnego działania pod presją czasu (np. podczas nagłych stanów na sali porodowej), wysoka odporność na stres oraz skrupulatność medyczna,
- Dobra kultura osobista, rozwinięta empatia w kontakcie z małym pacjentem i jego rodzicami oraz nastawienie na partnerską współpracę w zespole wielodyscyplinarnym.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Sprawowanie, pod stałym nadzorem lekarza specjalisty, kompleksowej i ciągłej opieki medycznej nad noworodkami hospitalizowanymi na oddziale (zarówno w systemie rooming-in, jak i w oddziale patologii czy intensywnej terapii noworodka),
- Asysta i stopniowe usamodzielnianie się w zabezpieczaniu pionu porodowego – obecność przy porodach fizjologicznych i cięciach cesarskich oraz wdrażanie wstępnych procedur medycznych i stabilizacyjnych pod okiem doświadczonego specjalisty,
- Aktywny udział w prowadzeniu diagnostyki różnicowej, leczeniu zachowawczym oraz kwalifikowaniu pacjentów do odpowiednich procedur medycznych (zakres zadań jest ściśle dostosowany do obecnego etapu szkolenia i poziomu zaawansowania lekarza),
- Prowadzenie rzetelnej, dokładnej i zgodnej z przepisami prawa oraz standardami jednostki dokumentacji lekarskiej w systemie cyfrowym,
- Ścisła współpraca z zespołem lekarskim (w tym położnikami), pionem pielęgniarskim i położniczym w celu zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa pacjentów.
OFERTA:
- Zindywidualizowany kontrakt: Elastyczne i stabilne warunki współpracy w pełni dopasowane do Twoich bieżących preferencji i etapu kariery zawodowej (do wyboru: stabilna umowa o pracę, kontrakt biznesowy lub umowa cywilnoprawna),
- Gwarancja stałego mentoringu i bezpieczeństwa: Zapewniamy maksymalny komfort opieki merytorycznej, co jest kluczowe dla lekarzy realizujących kurs specjalizacyjny – na każdym dyżurze na miejscu w szpitalu zawsze obecny jest doświadczony lekarz specjalista neonatologii, służący pełnym wsparciem decyzyjnym i klinicznym,
- Wyjątkowy balans między pracą a życiem prywatnym: Możliwość elastycznego i partnerskiego planowania harmonogramu dyżurów oraz pracy oddziałowej, pozwalająca na bezproblemowe pogodzenie obowiązków zawodowych ze szkoleniem, zewnętrznymi kursami naukowymi oraz życiem osobistym,
- Nowoczesna infrastruktura medyczna: Praca w dynamicznym środowisku szpitalnym z bezpośrednim dostępem do zaawansowanego sprzętu monitorującego, stanowisk intensywnej terapii noworodka oraz pełnego zaplecza diagnostycznego,
- Partnerska atmosfera i rozwój praktyczny: Dołączenie do zgranego, otwartego zespołu specjalistów, w którym najwyższą wartością jest wzajemny szacunek, kultura dzielenia się wiedzą oraz realne wsparcie w podnoszeniu samodzielnych kwalifikacji klinicznych.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki płacowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego.