Protetyk słuchu (K/M) - szpital / Pracownia Diagnostyki Słuchu i Mowy

P.O. DYREKTORA

Samodzielnego Zespołu Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej

im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym

zatrudni na stanowisku: Protetyk słuchu (K/M) w Pracowni Diagnostyki Słuchu i Mowy

Liczba wolnych etatów: 1 etat

Główne zadania:

• Wykonywanie badań audiologicznych w Pracowni Diagnostyki Słuchu i Mowy (Audiometria Impedancyjna z Tympanometrią, Otoemisja Akustyczna DPOAE/TOAE, Audiometria Tonalna, wykonywanie badań ABR – słuchowe potencjały wywołane z pnia mózgu).
• Realizacja badań audiologicznych w ramach konsultacji laryngologicznych dla pacjentów z innych oddziałów szpitalnych.
• Kompleksowa organizacja pracy w pracowniach, w tym rejestracja pacjentów i ustalanie terminów badań ABR.
• Prowadzenie bieżącej dokumentacji medycznej.
• Nadzór nad stanem technicznym sprzętu diagnostycznego.

Oczekujemy:

• Wykształcenia kierunkowego (ukończona szkoła policealna lub studia wyższe na kierunku protetyka słuchu / audiofonologia).
• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Umiejętności interpersonalnych, empatii i cierpliwości w pracy z pacjentem pediatrycznym.
• Dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy własnej.
• Umiejętności obsługi MS Office (Word, Excel),
• Niekaralności w zakresie przestępstw z rozdziału XIX i XX Kodeksu karnego, art. 189a, 207 k.k. oraz przestępstw z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny określone w przepisach prawa obcego – wymóg konieczny.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na postawie umowy na zastępstwo, pełny etat, praca stacjonarna w siedzibie Szpitala (warunek konieczny),
• Pracę w zespole profesjonalistów,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Parking dla pracowników,
• Dofinansowanie wypoczynku,
• Atrakcyjną lokalizację w mikroklimacie Puszczy Kampinoskiej.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia i benefity:

W zależności od zajmowanego stanowiska i zakresu obowiązków, w ramach umowy o pracę, pracownikowi przysługuje:

• wynagrodzenie zasadnicze,
• dodatek za wysługę lat,
• premia,
• nagroda jubileuszowa,

a także inne składniki przewidziane w Regulaminie Wynagradzania.

Ponadto, w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, oferujemy w szczególności:

• dopłaty do wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
• zapomogi losowe,
• świadczenia świąteczne.

Pracownicy mają również możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie (finansowanego wyłącznie przez pracownika).

Ostateczna wysokość wynagrodzenia ustalana jest indywidualnie z kandydatem, w oparciu o obiektywne kryteria: posiadane kwalifikacje zawodowe, udokumentowane doświadczenie zawodowe oraz dodatkowe umiejętności niezbędne na danym stanowisku. Zapewniamy pełną transparentność procesu wyliczania ostatecznej wysokości wynagrodzenia zasadniczego brutto, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, prosimy przesyłać na adres: pokaż

W tytule e-maila proszę wpisać nazwę stanowiska.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kontakt: Dział Spraw Pracowniczych, tel. pokaż

Inne informacje:

Przesyłając dokumenty aplikacyjne zgadzają się Państwo na przetwarzanie przez SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym. Państwa danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie mogą Państwo cofnąć powołaną powyżej zgodę, kontaktując się z SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym pod adresem poczty elektronicznej: pokaż. SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym pozostaje administratorem Państwa danych osobowych gromadzonych na potrzeby procesu rekrutacji. Proszę w treści Państwa cv zamieścić zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym.

Metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do SZPZOZ im. Dzieci Warszawy w Dziekanowie Leśnym). Oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone w terminie nie później niż 7 dni kalendarzowych od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Państwa dane osobowe gromadzone na potrzeby rekrutacji w oparciu o zapisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz innych ustaw szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Ewentualne, pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrażą Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy Działu Spraw Pracowniczych, oraz kadra kierownicza SZPZOZ