Pielęgniarka / Pielęgniarz SOR

Penta Hospitals Polska to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

Obecnie do jednej z naszych jednostek w województwie dolnośląskim – Regionalnego Centrum Zdrowia w Lubinie – poszukujemy osoby na stanowisko: Pielęgniarka / Pielęgniarz SOR​

Opis stanowiska:

• udzielanie świadczeń pielęgniarskich pacjentom w stanach nagłych na SOR.
• ocena stanu pacjenta, udział w segregacji medycznej (triage).
• asysta przy procedurach medycznych i zabiegach wykonywanych przez lekarzy.
• monitorowanie parametrów życiowych oraz reagowanie na ich zmiany.
• przygotowywanie pacjentów do badań diagnostycznych i transportu wewnątrzszpitalnego.
• prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi standardami.
• współpraca z zespołem lekarzy, ratowników medycznych i innym personelem medycznym.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe: pielęgniarstwo (licencjat / magister) lub średnie medyczne z prawem wykonywania zawodu.
• minimum 3-letni staż pracy w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym (SOR).
• specjalizacja (dowolna) lub ukończony kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii.
• doświadczenie w pracy w oddziale o profilu ostrym (SOR, OIT, izba przyjęć) będzie atutem.
• mile widziane ukończone kursy specjalistyczne (np. RKO, EKG, kursy z medycyny ratunkowej).
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (również w nocy, w weekendy i święta).
• umiejętność pracy w sytuacjach stresowych oraz podejmowania szybkich decyzji.
• komunikatywność, odpowiedzialność, nastawienie na współpracę i bezpieczeństwo pacjenta.

Oferujemy:

• stabilną współpracę w nowoczesnym szpitalu należącym do ogólnopolskiej grupy medycznej Penta Hospitals Polska.
• pracę na oddziale o dynamicznym charakterze, dającą możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w medycynie ratunkowej.
• wsparcie ze strony doświadczonego zespołu oraz wdrożenie do pracy.
• warunki zatrudnienia adekwatne do doświadczenia i zakresu kompetencji.
• możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych podnoszących kwalifikacje.