Pielęgniarka/Pielęgniarz Opieki Długoterminowej

Penta Hospitals Polska to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

Obecnie do naszej placówki – Zespołu Przychodni LUBMED w Lubinie ul. Wyszyńskiego – poszukujemy osoby na stanowisko: Pielęgniarka/Pielęgniarz Opieki Długoterminowej

Dołącz do zespołu, który stawia na dobrze zorganizowaną pracę, partnerskie podejście i realne wsparcie w codziennych zadaniach.

Zakres obowiązków

• realizacja świadczeń pielęgniarskich w ramach opieki długoterminowej,
• ocena stanu Pacjenta, planowanie i prowadzenie opieki,
• wykonywanie procedur pielęgniarskich zgodnie ze standardami i zleceniami lekarskimi,
• edukacja Pacjenta i/lub rodziny/opiekunów,
• prowadzenie dokumentacji medycznej oraz współpraca z zespołem.

Wymagania:

• aktualne Prawo Wykonywania Zawodu Pielęgniarki/Pielęgniarza,
• spełnienie wymogów formalnych do pracy w opiece długoterminowej:
• ukończona lub rozpoczęta specjalizacja/kurs kwalifikacyjny/kurs specjalistyczny uprawniający do realizacji świadczeń w opiece długoterminowej (m.in. w obszarze opieki długoterminowej, geriatrii, pielęgniarstwa rodzinnego/środowiskowego, zachowawczego, opieki paliatywnej, pediatrii lub opieki nad pacjentem przewlekle chorym i niesamodzielnym),
• odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i nastawienie na wysoką jakość opieki.

Oferujemy:

• wynagrodzenie brutto 7 690,82 – 11 863,49 zł miesięcznie UoP (umowa o pracę) – zgodnie z obowiązującą siatką płac, zależne od posiadanego wykształcenia i posiadanej specjalizacji,
• premię regulaminową,
• zasady wynagradzania określone w obowiązującym regulaminie wynagradzania (szczegółowe informacje o składnikach wynagrodzenia oraz o początkowej wysokości/przedziale przekazujemy przed rozmową kwalifikacyjną),
• zatrudnienie na 1 etat w oparciu o umowę o pracę na czas określony,
• miesięczny model rozliczenia wynagrodzenia,
• spokojne, przyjazne i dobrze zorganizowane środowisko pracy,
• realne wsparcie zespołu i partnerskie podejście do współpracy,
• możliwość rozwoju zawodowego: szkolenia, kursy, konferencje.