Ile zarabia technik farmacji? Zarobki w ofertach pracy 2026
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze technika farmacji na umowie o pracę w szpitalu lub przychodni wynosi od 1 lipca 2026 r. 7 657,06 zł brutto miesięcznie. W ofertach z ostatnich 24 miesięcy wynagrodzenie podano w 2 ofertach – to za mało, żeby policzyć medianę, więc pokazujemy te oferty pojedynczo.
- Aktualizacja: 13.11.2026
- za mało ofert na medianę
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze 2026
Ustawa o najniższym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia
| Grupa | Współczynnik | Minimum brutto / mies. |
|---|---|---|
| Technik farmaceutyczny | 0,86 | 7 657,06 zł |
Najniższe wynagrodzenie zasadnicze na umowie o pracę w podmiocie leczniczym od 1 lipca 2026 r.: 8 903,56 zł (przeciętne wynagrodzenie w 2025 r.) × współczynnik grupy. Grupę wyznaczają kwalifikacje wymagane na stanowisku. Bez dodatków stażowych, dyżurowych i premii. Nie dotyczy kontraktów.
Oferty z podanym wynagrodzeniem (2)
Ostatnie 24 miesiące
- Technik farmaceutyczny w Aptece Szpitalnej (k/m) aktualna5 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SPZOZ w Krakowie · Kraków7 037 zł/mies.
- Sprzedawczyni/Sprzedawca w sklepie medycznym aktualnaSklep Medyczny KomfortSenioraMED · Warszawa4 806–6 800 zł/mies.
Pokazujemy oferty pojedynczo, dopóki nie będzie ich co najmniej 30 w jednym rodzaju stawki. Wtedy strona pokaże medianę i wykresy.
Zobacz oferty pracy: technik farmacjiNajczęstsze pytania
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie technika farmacji w 2026 roku?
Od 1 lipca 2026 r. najniższe wynagrodzenie zasadnicze na umowie o pracę w podmiocie leczniczym to technik farmaceutyczny: 7 657,06 zł brutto. Do tego dochodzą dodatki, np. stażowy i dyżurowy. Minimum nie dotyczy kontraktów.
Skąd są te dane?
Z ofert pracy w Polsce opublikowanych na karierabohatera.pl, w których pracodawca podał wynagrodzenie brutto. Każdego pracodawcę z tą samą kwotą liczymy raz, a kwoty netto i wartości spoza realnego zakresu pomijamy. Dane aktualizujemy codziennie.
Jak liczymy
Bierzemy oferty pracy w Polsce z podanym wynagrodzeniem brutto w złotych i liczymy środek widełek. Pracodawcę z tą samą kwotą liczymy raz, nawet jeśli dał wiele ogłoszeń. Ofertę przypisujemy do specjalizacji tylko wtedy, gdy dotyczy jednej. Medianę pokazujemy od 10 ofert, a na stronie zawodu od 30. Liczymy z ostatnich 12 miesięcy, jeśli jest w nich co najmniej 100 ofert, inaczej z 24 miesięcy. Wliczamy też oferty już zakończone.