Elektroradiolog (technik medyczny) w Zakładzie Profilaktyki Nowotworów,

Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie - Państwowy Instytut Badawczy, to wiodąca placówka onkologiczna w Polsce. Specjalizujemy się w badaniach nad nowymi metodami leczenia chorób nowotworowych, kształcimy przyszłe kadry medyczne i naukowe oraz współpracujemy z instytucjami zagranicznymi. Nasza misja to tworzenie nowej wiedzy i standardów w onkologii, w celu walki z nowotworami i leczenia pacjentów. Działamy z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i metod badawczych. Do naszego zespołu, wykwalifikowanej kadry naukowej i zaangażowanych pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko:

Elektroradiolog (technik medyczny)

w Zakładzie Profilaktyki Nowotworów,

Poradnia Profilaktyki Chorób Piersi

Nr Ref. ZPN/43/2025

Miejsce pracy: Warszawa - Ursynów

Wymagania:

·       Posiadanie prawa wykonywania zawodu elektroradiologa,

·       certyfikat ochrony radiologicznej,

·       chęć ciągłego uczenia oraz rozwijania siebie i podnoszenia kwalifikacji,

·       samodzielność, dokładność, wnikliwość oraz dobra organizacja pracy,

·       komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowym atutem będzie:

·       Doświadczenie w wykonywaniu badań mammograficznych,

·       Dobra komunikacja z pacjentkami.

Do zadań na ww. stanowisku należeć będzie między innymi:

·       Wykonywanie badań mammograficznych –profilaktycznych i diagnostycznych,

·       współpraca z lekarzami radiologami w ramach wykonywania procedur diagnostyki pogłębionej Programu profilaktyki raka piersi,

·       praca na rzecz zwiększenia zgłaszalności na badania mammograficzne w Programie profilaktyki raka piersi.

Oferujemy:

• Umowę o pracę z możliwością zatrudnienia na pełen etat lub jego część,
• zatrudnienie w największej placówce onkologicznej w kraju,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wakacji),
• możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Informujemy, że w Narodowym Instytucie Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych w NIO-PIB, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z dnia 17 września 2024 r. określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych, ustaloną na podstawie przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Treść Regulaminu dostępna jest na stronie internetowej NIO-PIB www.nio.gov.pl w zakładce „Instytut”                -> „Dokumenty” -> „Dokumenty prawne” (bezpośredni link: https://nio.gov.pl/wp-content/uploads/2024/09/52_2024-2.pdf).  Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:

1.     Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. W. K. Roentgena 5.

2.     Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych:

Kontakt: Warszawa (02-781), ul. W. K. Roentgena 5, nr telefonu: pokaż, adres e-mail

pokaż.

3.     Cele przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji.

4.     Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) oraz na podstawie art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

5.     Informacje o odbiorcach danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.

6.     Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane:

Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.

7.     Uprawnienia z art. 15-21 RODO:

Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

8.Prawo do wniesienia skargi:

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.