Technik/Techniczka elektroradiologii (RTG/TK) – Dział Diagnostyki Obrazowej

Penta Hospitals Polska to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

Obecnie do jednej z naszych placówek w województwie dolnośląskim –Regionalnego Centrum Zdrowia Sp. z o.o. w Lubinie poszukujemy: Technik/Techniczka elektroradiologii (RTG/TK) – Dział Diagnostyki Obrazowej​

Opis stanowiska:

Do Działu Diagnostyki Obrazowej w Regionalnym Centrum Zdrowia w Lubinie poszukujemy Technika/Techniczki elektroradiologii do pracy w Pracowni RTG i TK. Na tym stanowisku masz realny wpływ na sprawny przebieg badań oraz komfort i bezpieczeństwo pacjentów – od przygotowania stanowiska, przez przygotowanie pacjenta, po profesjonalne wykonanie badań zgodnie ze standardami i procedurami.

Zakres obowiązków

• wykonywanie badań RTG i TK zgodnie z obowiązującymi standardami oraz zleceniami lekarskimi,
• przygotowanie pacjenta do badania, przekazywanie instrukcji i dbanie o komfort w trakcie procedury,
• przygotowanie pracowni do pracy (sprzęt, materiały, organizacja stanowiska) oraz współpraca przy utrzymaniu płynności realizacji badań,
• prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej zgodnie z wymaganiami,
• współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym w celu sprawnej obsługi pacjentów,
• przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, w tym wymogów ochrony radiologicznej pacjenta.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe oraz prawo wykonywania zawodu Technika/Techniczki elektroradiologii,
• aktualny wpis do rejestru techników medycznych,
• ukończony kurs Ochrony Radiologicznej Pacjenta,
• doświadczenie w wykonywaniu badań TK i RTG,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• gotowość do pracy według grafiku w systemie równoważnym.

Oferujemy:

• elastyczną formę współpracy – wybierzesz to, co Ci odpowiada: UoP (umowa o pracę) / UZ (umowa zlecenie) / B2B (kontrakt).
• umowę na czas określony oraz stabilne warunki współpracy w strukturach Penta Hospitals Polska.
• miesięczne rozliczenie i jasne zasady współpracy.
• wynagrodzenie z możliwością dodatkowych składników – premie/dodatki oraz dodatek funkcyjny ustalane indywidualnie w procesie rekrutacji (adekwatnie do doświadczenia i zakresu obowiązków).
• benefit pozapłacowy: dostęp do programu sportowo-rekreacyjnego (karta MultiSport).
• przejrzyste zasady wynagradzania wynikające z obowiązujących regulacji wewnętrznych.
• transparentny proces – przedział wynagrodzenia przedstawimy po zakwalifikowaniu do rozmowy, najpóźniej podczas rozmowy telefonicznej.