Penta Hospitals Polska to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.
Obecnie do jednej z naszych placówek w województwie dolnośląskim –Regionalnego Centrum Zdrowia Sp. z o.o. w Lubinie poszukujemy: Technik/Techniczka elektroradiologii (RTG/TK) – Dział Diagnostyki Obrazowej
Opis stanowiska:
Do Działu Diagnostyki Obrazowej w Regionalnym Centrum Zdrowia w Lubinie poszukujemy Technika/Techniczki elektroradiologii do pracy w Pracowni RTG i TK. Na tym stanowisku masz realny wpływ na sprawny przebieg badań oraz komfort i bezpieczeństwo pacjentów – od przygotowania stanowiska, przez przygotowanie pacjenta, po profesjonalne wykonanie badań zgodnie ze standardami i procedurami.
Zakres obowiązków
- wykonywanie badań RTG i TK zgodnie z obowiązującymi standardami oraz zleceniami lekarskimi,
- przygotowanie pacjenta do badania, przekazywanie instrukcji i dbanie o komfort w trakcie procedury,
- przygotowanie pracowni do pracy (sprzęt, materiały, organizacja stanowiska) oraz współpraca przy utrzymaniu płynności realizacji badań,
- prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej zgodnie z wymaganiami,
- współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym w celu sprawnej obsługi pacjentów,
- przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, w tym wymogów ochrony radiologicznej pacjenta.
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe oraz prawo wykonywania zawodu Technika/Techniczki elektroradiologii,
- aktualny wpis do rejestru techników medycznych,
- ukończony kurs Ochrony Radiologicznej Pacjenta,
- doświadczenie w wykonywaniu badań TK i RTG,
- dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
- gotowość do pracy według grafiku w systemie równoważnym.
Oferujemy:
- elastyczną formę współpracy – wybierzesz to, co Ci odpowiada: UoP (umowa o pracę) / UZ (umowa zlecenie) / B2B (kontrakt).
- umowę na czas określony oraz stabilne warunki współpracy w strukturach Penta Hospitals Polska.
- miesięczne rozliczenie i jasne zasady współpracy.
- wynagrodzenie z możliwością dodatkowych składników – premie/dodatki oraz dodatek funkcyjny ustalane indywidualnie w procesie rekrutacji (adekwatnie do doświadczenia i zakresu obowiązków).
- benefit pozapłacowy: dostęp do programu sportowo-rekreacyjnego (karta MultiSport).
- przejrzyste zasady wynagradzania wynikające z obowiązujących regulacji wewnętrznych.
- transparentny proces – przedział wynagrodzenia przedstawimy po zakwalifikowaniu do rozmowy, najpóźniej podczas rozmowy telefonicznej.