Pielęgniarka / pielęgniarz

PRYWATNA PRZYCHODNIA NA TARGÓWKU POSZUKUJE:

PIELĘGNIARKI / PIELĘGNIARZA z doświadczeniem w pobieraniu krwi

🔔 Uwaga: Zakres obowiązków obejmuje nie tylko pracę w Gabinecie Zabiegowym, ale również w rejestracji przychodni.

WYMAGANIA:

• aktualne prawo wykonywania zawodu,

• bardzo dobra umiejętność pobierania krwi – warunek konieczny,

• wysokie kompetencje interpersonalne oraz kultura osobista,

• umiejętność podejmowania szybkich i samodzielnych decyzji,

• doświadczenie zawodowe – wymagane,

• sprawna obsługa komputera – warunek konieczny.

✅ Dodatkowym atutem będzie ukończony kurs pielęgniarki medycyny pracy.

FORMA WSPÓŁPRACY:

• możliwe różne formy współpracy,

• preferowana forma B2B (kontrakt).

WYNAGRODZENIE:

💰 Do ustalenia – zależne od doświadczenia i zakresu obowiązków.

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH (RODO):

Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych:

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

• w celu niezbędnym do przeprowadzenia procesu rekrutacji – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO (dla danych wymaganych przez Kodeks pracy) oraz na podstawie zgody – art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO (dla danych dodatkowych),

• w procesach przyszłych rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO,

• w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO (np. dochodzenie roszczeń).

Odbiorcy danych:

Podmioty współpracujące na podstawie umów powierzenia w zakresie:

• usług hostingowych,

• usług informatycznych.

Okres przechowywania danych:

• do zakończenia procesu rekrutacji (dla danych wymaganych Kodeksem pracy),

• do czasu odwołania zgody (dla danych dodatkowych lub zgody na przyszłe rekrutacje, nie dłużej niż 3 lata),

• do czasu przedawnienia roszczeń.

Prawa osoby, której dane dotyczą:

• prawo dostępu do danych,

• prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

• prawo do przenoszenia danych,

• prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

• prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie,

• prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.

Dobrowolność podania danych:

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Brak ich podania uniemożliwi rozpatrzenie kandydatury.

Zgoda na przyszłe rekrutacje (jeśli dotyczy):

Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez VivaMed Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-580), przy ul. Zamiejskiej 17, oraz przez podmioty współpracujące na podstawie umów powierzenia – w celu wykorzystania przesłanej kandydatury przez VivaMed Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.