Pielęgniarka / pielęgniarz do wykonywania spirometrii

Nowoczesna, prywatna przychodnia Vivamed na warszawskim Targówku poszukuje do współpracy pielęgniarki lub pielęgniarza do wykonywania badań spirometrycznych/przesiewowych.

Praca ma charakter dodatkowy — raz w tygodniu przez około 2–3 godziny. Konkretny dzień i godziny są do uzgodnienia.

KOGO SZUKAMY?

Szukamy osoby, która:

• posiada aktualne prawo wykonywania zawodu,
• ma doświadczenie w wykonywaniu spirometrii lub jest gotowa do wdrożenia w tym zakresie,
• potrafi pracować samodzielnie i odpowiedzialnie,
• ma dobrą organizację pracy,
• cechuje się wysoką kulturą osobistą i życzliwym podejściem do pacjenta,
• sprawnie obsługuje komputer.

Mile widziane doświadczenie w medycynie pracy lub badaniach przesiewowych.

ZAKRES WSPÓŁPRACY

Do głównych zadań będzie należało:

• wykonywanie badań spirometrycznych,
• przygotowanie pacjenta do badania,
• dbanie o prawidłowy przebieg badania,
• obsługa sprzętu zgodnie z procedurą,
• wydruk / przekazanie wyniku zgodnie z zasadami obowiązującymi w przychodni,
• podstawowe czynności organizacyjne związane z badaniem.

CO OFERUJEMY?

Oferujemy:

• pracę dodatkową — 1 raz w tygodniu po około 2–3 godziny,
• termin pracy do indywidualnego uzgodnienia,
• elastyczną formę współpracy, preferowana B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie,
• spokojną i przyjazną atmosferę pracy,
• wsparcie organizacyjne ze strony zespołu,
• pracę w prywatnej przychodni na warszawskim Targówku.

DLACZEGO VIVAMED?

W Vivamed stawiamy na profesjonalizm, dobrą organizację i wzajemny szacunek. Zależy nam na współpracy z osobą odpowiedzialną, dokładną i życzliwą wobec pacjentów.

JAK APLIKOWAĆ?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:

pokaż

W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny:

pokaż

KLAUZULA RODO

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vivamed Sp. z o.o., NIP: 5243025528, z siedzibą w Warszawie przy ul. Zamiejskiej 17, 03-580 Warszawa.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi IT oraz hostingowe na podstawie odpowiednich umów powierzenia.

Dane będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach — przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do czasu cofnięcia zgody.

Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.

W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt: pokaż.