Nowoczesna, prywatna przychodnia Vivamed na warszawskim Targówku poszukuje do współpracy pielęgniarki lub pielęgniarza do wykonywania badań spirometrycznych/przesiewowych.
Praca ma charakter dodatkowy — raz w tygodniu przez około 2–3 godziny. Konkretny dzień i godziny są do uzgodnienia.
KOGO SZUKAMY?
Szukamy osoby, która:
- posiada aktualne prawo wykonywania zawodu,
- ma doświadczenie w wykonywaniu spirometrii lub jest gotowa do wdrożenia w tym zakresie,
- potrafi pracować samodzielnie i odpowiedzialnie,
- ma dobrą organizację pracy,
- cechuje się wysoką kulturą osobistą i życzliwym podejściem do pacjenta,
- sprawnie obsługuje komputer.
Mile widziane doświadczenie w medycynie pracy lub badaniach przesiewowych.
ZAKRES WSPÓŁPRACY
Do głównych zadań będzie należało:
- wykonywanie badań spirometrycznych,
- przygotowanie pacjenta do badania,
- dbanie o prawidłowy przebieg badania,
- obsługa sprzętu zgodnie z procedurą,
- wydruk / przekazanie wyniku zgodnie z zasadami obowiązującymi w przychodni,
- podstawowe czynności organizacyjne związane z badaniem.
CO OFERUJEMY?
Oferujemy:
- pracę dodatkową — 1 raz w tygodniu po około 2–3 godziny,
- termin pracy do indywidualnego uzgodnienia,
- elastyczną formę współpracy, preferowana B2B,
- atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie,
- spokojną i przyjazną atmosferę pracy,
- wsparcie organizacyjne ze strony zespołu,
- pracę w prywatnej przychodni na warszawskim Targówku.
DLACZEGO VIVAMED?
W Vivamed stawiamy na profesjonalizm, dobrą organizację i wzajemny szacunek. Zależy nam na współpracy z osobą odpowiedzialną, dokładną i życzliwą wobec pacjentów.
JAK APLIKOWAĆ?
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
pokaż
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny:
pokaż
KLAUZULA RODO
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vivamed Sp. z o.o., NIP: pokaż8, z siedzibą w Warszawie przy ul. Zamiejskiej 17, 03-580 Warszawa.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Dane mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi IT oraz hostingowe na podstawie odpowiednich umów powierzenia.
Dane będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach — przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do czasu cofnięcia zgody.
Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO.
W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt: pokaż.