Pielęgniarz / Pielęgniarka Oddziałowa – Oddział Chorób Wewnętrznych

Penta Hospitals Polska / Grupa Nowy Szpital Holding S.A. zarządza jedną z największych sieci szpitali w Polsce, świadcząc kompleksowe usługi medyczne w ramach publicznego systemu ochrony zdrowia. Nasze wieloletnie doświadczenie, nowoczesna infrastruktura oraz zespół wykwalifikowanych specjalistów, sprawiają, że jesteśmy liderem w dostarczaniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej na poziomie lokalnym i regionalnym.

Obecnie do jednej z naszych placówek – Nowy Szpital w Szprotawie Sp. z o.o.; ul. Henrykowska 1, poszukujemy osoby na stanowisko: Pielęgniarz/Pielęgniarka Oddziałowa – Oddział Chorób Wewnętrznych.

Dołącz do zespołu Nowego Szpitala w Szprotawie i obejmij funkcję Oddziałowej / Oddziałowego w Oddziale Chorób Wewnętrznych. To rola dla Osoby, która chce aktywnie zarządzać zespołem pielęgniarskim, dbać o jakość opieki nad pacjentami oraz rozwijać standardy pracy oddziału.

Zakres obowiązków:

• organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy personelu pielęgniarskiego,
• dbanie o wysoką jakość świadczonej opieki nad pacjentami,
• prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• planowanie grafików pracy i nadzorowanie wykorzystania czasu pracy,
• współpraca z lekarzami oraz pozostałym personelem medycznym w celu zapewnienia kompleksowej opieki,
• realizacja polityki jakości i standardów obowiązujących w szpitalu.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe pielęgniarskie,
• aktualne prawo wykonywania zawodu,
• ukończone studia lub kurs w zakresie organizacji i zarządzania w ochronie zdrowia (mile widziane),
• doświadczenie w pracy na oddziale chorób wewnętrznych lub pokrewnym,
• umiejętności kierownicze i zdolność do budowania zespołu,
• wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i komunikatywność.

Oferujemy:

• elastyczny grafik pracy i możliwość dopasowania formy zatrudnienia (umowa o pracę, kontrakt B2B lub zlecenie),
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie z Zarządem jednostki,
• realny wpływ na funkcjonowanie oddziału poprzez samodzielność w zarządzaniu personelem i organizacji pracy,
• udział w szkoleniach, kursach i innych inicjatywach rozwojowych,
• przyjazne środowisko pracy i współpraca z doświadczonym zespołem,
• pracę w innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się grupie medycznej.