Penta Hospitals Polska / Grupa Nowy Szpital Holding S.A zarządza jedną z największych sieci szpitali w Polsce, świadcząc kompleksowe usługi medyczne w ramach publicznego systemu ochrony zdrowia. Nasze wieloletnie doświadczenie, nowoczesna infrastruktura oraz zespół wykwalifikowanych specjalistów, sprawiają, że jesteśmy liderem w dostarczaniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej na poziomie lokalnym i regionalnym.
Obecnie do jednej z naszych placówek w woj. lubuskim – Nowy Szpital w Świebodzinie Sp. Z o.o., ul. Młyńska 6 – poszukujemy osoby na stanowisko: Pielęgniarka / Pielęgniarz do pracy w Oddziale Neurologii z Pododdziałem Udarowym.
Oddział Neurologii z Pododdziałem Udarowym zajmuje się diagnostyką i leczeniem pacjentów ze schorzeniami ośrodkowego i obwodowego układu nerwowego, w tym pacjentów po udarach mózgu. Pacjenci objęci są kompleksową opieką lekarską, pielęgniarską, rehabilitacyjną i terapeutyczną
Opis stanowiska:
- sprawowanie profesjonalnej opieki nad pacjentami oddziału neurologicznego,
- monitorowanie stanu zdrowia pacjentów, w szczególności pacjentów po udarach mózgu,
- realizacja świadczeń pielęgniarskich zgodnie z planem opieki i zleceniami lekarskimi,
- edukacja pacjentów i ich rodzin w zakresie procesu leczenia oraz profilaktyki,
- współpraca z lekarzami, rehabilitantami, logopedami i psychologami,
- prowadzenie dokumentacji medycznej,
- udział w działaniach mających na celu poprawę jakości opieki nad pacjentem.
Wymagania:
- aktualne prawo wykonywania zawodu,
- mile widziana specjalizacja lub kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa neurologicznego,
- umiejętność sprawowania opieki nad pacjentami neurologicznymi, w tym pacjentami po udarach mózgu,
- empatia oraz umiejętności budowania relacji z pacjentami i ich rodzinami,
- umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym,
- odpowiedzialności, samodzielności i dobrej organizacji pracy,
- gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- mile widziane doświadczenie w pracy na oddziale neurologicznym lub zachowawczym.
Oferujemy:
- atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,
- elastyczny grafik pracy i możliwość dopasowania formy zatrudnienia (umowa o pracę, kontrakt B2B lub zlecenie),
- wysokość wynagrodzenia ustalana indywidualnie z Zarządem jednostki,
- pracę w Grupie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- udział w szkoleniach, kursach i innych inicjatywach rozwojowych,
- przyjazne środowisko pracy i współpraca z doświadczonym zespołem.