Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.
Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.Dodaj ofertę pracy
oferty pracypielęgniarkadolnośląskie

Oferta archiwalna · zakończona 26.08.2026 · nie można już aplikować

Aktualne oferty: Pielęgniarka, Legnica

Treść archiwalnej oferty

Pielęgniarka / Pielęgniarz do Punktu Szczepień

ul. Armii Krajowej, Lubin
Dodano 8 miesięcy temu
Wynagrodzenie
7 690–11 863 zł/mies. brutto
Forma współpracy
Kontrakt (B2B), Umowa o pracę

Szczegóły oferty

Specjalizacja
pielęgniarka

Opis

Penta Hospitals Polska to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:​ Pielęgniarka / Pielęgniarz do Punktu Szczepień​​ do jednej z naszych placówek – Przychodni LUBMED w Lubinie przy ul. Armii Krajowej 35.



Opis stanowiska:

  • praca w punkcie szczepień oraz w gabinecie zabiegowym,
  • nadzór nad dokumentacją medyczną Pacjenta,
  • przygotowanie Pacjenta do badań lekarskich oraz szczepień,
  • dbanie o pozytywny wizerunek placówki,
  • współpraca z zespołem medycznym w zapewnieniu kompleksowej opieki Pacjentom.


Wymagania:


  • wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo do wykonywania zawodu,
  • kilkuletnie doświadczenie zawodowe,
  • ukończony kurs specjalistyczny „Szczepienia ochronne dla pielęgniarek i położnych”​,
  • mile widziane dodatkowe kwalifikacje: kurs kwalifikacyjny w dziedzinie, pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego, kurs wykonania i interpretacji EKG, kurs RKO,
  • zaangażowanie, życzliwe podejście do Pacjenta oraz umiejętność pracy w zespole
  • podstawowa znajomość obsługi komputera,
  • odporność na stres i umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych.


Oferujemy:


  • wynagrodzenie brutto 7 690,82 – 11 863,49 zł miesięcznie UoP (umowa o pracę) – zgodnie z obowiązującą siatką płac, zależne od posiadanego wykształcenia i posiadanej specjalizacji,
  • premię dodatkową za realizację programów profilaktycznych i innych działań finansowanych przez NFZ,
  • zasady wynagradzania określone w obowiązującym regulaminie wynagradzania (szczegółowe informacje o składnikach wynagrodzenia oraz o początkowej wysokości / przedziale przekazujemy przed rozmową kwalifikacyjną),
  • stałą pracę na dwie zmiany, dostosowaną do Twoich potrzeb,
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (1 etat, umowa na czas określony) lub umowę cywilnoprawną – do uzgodnienia,
  • pracę w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole profesjonalistów,
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do szkoleń, kursów kwalifikacyjnych, a także uczestnictwa w branżowych konferencjach,
  • pracę w innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się grupie medycznej, która stawia na nowoczesne rozwiązania i kompleksową opiekę nad Pacjentem.

Inne oferty tej placówki

Zobacz wszystkie (47)