Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.
Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.Dodaj ofertę pracy
oferty pracypielęgniarkadolnośląskie

Oferta archiwalna · zakończona 25.08.2026 · nie można już aplikować

Aktualne oferty: Pielęgniarka, Legnica

Treść archiwalnej oferty

Pielęgniarka / Pielęgniarz do Punktu Szczepień

ul. Gwarków, Lubin
Dodano 8 miesięcy temu
Wynagrodzenie
7 690–11 863 zł/mies. brutto
Forma współpracy
Kontrakt (B2B), Umowa o pracę
Miejsce pracy
Przychodnia

Szczegóły oferty

Sektor
Placówka prywatna
Specjalizacja
pielęgniarka

Opis

Penta Hospitals Polska​ to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

Obecnie poszukujemy na stanowisko: Pielęgniarka / Pielęgniarz do Punktu Szczepień​ do jednej z naszych placówek – Zespołu Przychodni LUBMED w Lubinie, ul. Gwarków 82.


Opis stanowiska:


  • praca w punkcie szczepień i w gabinecie zabiegowym,
  • nadzór nad dokumentacją medyczną Pacjenta,
  • przygotowanie Pacjenta do badań lekarskich i szczepienia,
  • dbanie o pozytywny wizerunek placówki.


Wymagania:


  • wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo do wykonywania zawodu,
  • kilkuletnie doświadczenie zawodowe,
  • kurs szczepień ochronnych dla pielęgniarek i położnych,
  • mile widziany ukończony kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa środowiskowo-rodzinnego, kurs wykonania i interpretacji EKG, kurs RKO,
  • życzliwe podejście do Pacjenta oraz zaangażowanie w powierzone obowiązki,
  • podstawowa znajomość obsługi komputera,
  • umiejętność pracy w zespole oraz odporność na stres.


Oferujemy:


  • wynagrodzenie brutto 7 690,82 – 11 863,49 zł miesięcznie UoP( umowa o pracę) – zgodnie z obowiązującą siatką płac, zależne od posiadanego wykształcenia i posiadanej specjalizacji,
  • premię dodatkową za realizację programów profilaktycznych i innych działań finansowanych przez NFZ,
  • zasady wynagradzania określone w obowiązującym regulaminie wynagradzania (szczegółowe informacje o składnikach wynagrodzenia oraz o początkowej wysokości / przedziale przekazujemy przed rozmową kwalifikacyjną),
  • stałą pracę na dwie zmiany, dostosowaną do Twoich potrzeb,zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (1 etat, umowa na czas określony) lub umowę cywilnoprawną – do uzgodnienia,
  • pracę w przyjaznej atmosferze w zgranym zespole profesjonalistów,
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez dostęp do szkoleń, kursów kwalifikacyjnych, a także uczestnictwa w branżowych konferencjach,
  • pracę w innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się grupie medycznej, która stawia na nowoczesne rozwiązania i kompleksową opiekę nad Pacjentem.

Inne oferty tej placówki

Zobacz wszystkie (47)