Penta Hospitals Polska to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.
Obecnie do naszej placówki w województwie wielkopolskim- Szpitala PL CERTUS –przy ul. Grunwaldzkiej 156 w Poznaniu – poszukujemy osoby na stanowisko: Pielęgniarka / Pielęgniarz anestezjologiczny
Opis stanowiska:
- kompleksowa opieka pielęgniarska nad Pacjentami/Pacjentkami w trakcie znieczulenia ogólnego i przewodowego,
- przygotowanie Pacjenta/Pacjentki do zabiegów operacyjnych (w tym ocena stanu ogólnego, przygotowanie dokumentacji),
- asystowanie lekarzowi anestezjologowi podczas znieczulenia oraz w trakcie zabiegów,
- monitorowanie parametrów życiowych i reagowanie na ich zmiany zgodnie z obowiązującymi standardami,
- opieka pooperacyjna na sali wybudzeń / w oddziale pooperacyjnym,
- prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami placówki,
- współpraca z zespołem bloku operacyjnego oraz innymi komórkami szpitala.
Wymagania:
- aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki / pielęgniarza,
- ukończona specjalizacja z anestezjologii i intensywnej terapii lub kurs kwalifikacyjny w tym zakresie,
- doświadczenie w pracy w zespole anestezjologicznym (mile widziane doświadczenie na bloku operacyjnym),
- znajomość aktualnych standardów opieki nad Pacjentem/Pacjentką w znieczuleniu,
- umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność, empatia w kontakcie z Pacjentem/Pacjentką,
- gotowość do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy:
- możliwość pracy w nowoczesnym szpitalu P.L. Certus w strukturach Penta Hospitals Polska,
- stabilną formę współpracy – forma zatrudnienia do uzgodnienia (np. umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa zlecenie),
- pracę w doświadczonym, interdyscyplinarnym zespole specjalistów i specjalistek,
- możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach i kursach specjalistycznych,
- przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu i kadry zarządzającej,
- zaplecze organizacyjne i administracyjne zapewniające komfort pracy personelu medycznego,
- informację o wynagrodzeniu przekażemy najpóźniej przed nawiązaniem współpracy lub stosunku pracy, jeżeli nie została przekazana wcześniej na etapie rekrutacji.