Kierownik Pracowni Psychologii Pracy

Wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe: ukończone studia z zakresu psychologii oraz studia podyplomowe z zakresu psychologii transportu. Wpis na listę psychologów transportu prowadzoną przez uprawniony organ

• Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu pracownią psychologii

• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

• Posiadanie zdolności interpersonalnych i organizacyjnych

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Dbanie o wizerunek firmy, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracy

Zadania: 

• Wykonywanie badań psychologicznych dla potrzeb badań profilaktycznych pracowników lub specjalistycznych badań lekarskich

• Wykonywanie badań psychologicznych na podstawie przepisów ustaw innych niż Kodeks pracy (w szczególności odporności na olśnienie i widzenia zmierzchowego), zależnie od posiadanych uprawnień

• Nadzór nad obsługą osób zgłaszających się na badania psychologiczne i prowadzeniem zapisów na badania w Pracowni Psychologii Pracy (PPP) KOMP

• Nadzorowanie i monitorowanie organizacji pracy oraz realizacji zadań powierzonych psychologom zatrudnionym w komórkach organizacyjnych Kolejowego Ośrodka Medycyny Pracy (KOMP), odpowiednio do posiadanych przez nich uprawnień

• Nadzorowanie i monitorowanie realizacji zadań zewnętrznych gabinetów psychologicznych, wykonujących świadczenia z zakresu psychologii na rzecz Kolejowego Ośrodka Medycyny Pracy, w tym weryfikacja obciążeń finansowych

• Nadzór nad dokumentacją psychologiczną w KOMP oraz tworzenie, prowadzenie, zabezpieczanie i archiwizacja dokumentacji psychologicznej zgodnie z odrębnymi przepisami

• Nadzór nad wykonywaniem czynności związanych z procedurą przeniesienia dokumentacji psychologicznej w KOMP do innej komórki organizacyjnej KZMP lub udostępnianiem dokumentacji dla upoważnionych podmiotów zewnętrznych

• Nadzór nad dziennym wykonaniem uzgodnionych badań psychologicznych w komórkach organizacyjnych KOMP

• Planowanie szkoleń personelu zatrudnionego w PPP. Udział w spotkaniach i szkoleniach organizowanych przez OKMP

• Prowadzenie przeszkoleń w zakresie czynników ryzyka zawodowego i szczególnych wymogów sprawności psychicznych w transporcie kolejowym oraz metodyki badań psychologicznych

• Prowadzenie wizytacji stanowisk pracy, związanych z psychologiczną analizą tych stanowisk i udzielanie pracodawcy i pracującym porad w zakresie organizacji i psychologii pracy

• Nadzór nad przestrzeganiem przez personel PPP reżimu sanitarnego, zasad bhp, p.poż. oraz innych procedur

• Przyjmowanie oraz ewidencja skarg i wniosków dotyczących pracy PPP i przekazywanie ich do Kierownika KOMP wraz z propozycją działań naprawczo-zapobiegawczych

• Tworzenie grafików oraz dokumentacji czasu pracy pracowników Pracowni Psychologii Pracy

Oferujemy:

• Dobrą lokalizację miejsca pracy

• Ulgi na przejazdy kolejowe dla pracownika i jego rodziny

• Dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku

• Dofinansowanie do biletów na wydarzenia kulturalne

• Wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza

• Udział w licznych projektach związanych z rozwojem spółek Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników