Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli:
- organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych, Techników elektroradiologów, Opiekun Medycznych
- udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz wystawianie ocen rocznych osobom w Zespole
- rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności Zespołu
- nadzór merytoryczny nad pracą Zespołu
- nadzór nad sprzętem medycznym
- prowadzenie polityki lekowej, nadzór nad stanem leków w Centrum
- bieżące kontrolowanie ksiąg zbiorczych.
Najlepszy kandydat to taki, który:
- posiada wykształcenie kierunkowe – Pielęgniarstwo lub Położnictwo lub Ratownictwo Medyczne
- mile widziane doświadczenie w zarządzaniu Zespołem
- świetnie organizuje pracę własną i innych
- jakość obsługi Pacjenta i realizacja procedur są wyznacznikiem jego pracy
- posługuje się programami Excel, Word i Outlook
- jest nastawiony na realizację celów.
Jakie warunki współpracy możemy ci zaproponować?
- stabilną formę współpracy w oparciu o umowę o pracę
- kwartalny system premiowy uzależniony od wyników
- dobrze wyposażone miejsce pracy oraz bardzo dobra atmosferę (ponad 60% pracowników Medicover uznaje to za największy atut firmy)
- zatrudnienie w elastycznych godzinach pracy
- możliwość udziału w projektach mających na celu stworzenie jak najbardziej innowacyjnych rozwiązań w pielęgniarstwie
- benefity m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, współfinansowana karta sportowa, inne usługi i produkty na platformie Medicover Benefits i wiele więcej
- pracę w nowoczesnym centrum medycznym, gdzie pracujemy według światowych standardów opieki medycznej.
Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?
- program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy
- nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów)
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje.