Instrumentariuszka/ Instrumentariusz

Opis stanowiska:

praca w zespole Bloku operacyjnego;

przygotowanie Sali operacyjnej do zabiegów;

sprawowanie wysokospecjalistycznej opieki pielęgniarskiej;

Wykonywanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z ustalonymi procedurami;

prowadzenie niezbędnej dokumentacji medycznej;

dbanie o prawidłową i bezpieczną eksploatację urządzeń medycznych.

Wymagania:

Wykształcenie pielęgniarskie,

aktualne prawo wykonywania zawodu,

aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,

bardzo dobra znajomość języka polskiego,

sumienność i dobra organizacja pracy,

umiejętność pracy w zespole

Wymagania mile widziane:

ukończony kurs kwalifikacyjny: Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek;

ukończona lub w trakcie: Specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego dla pielęgniarek;

doświadczenie na stanowisku pielęgniarki operacyjnej.

To oferujemy:

Atrakcyjne wynagrodzenie;

możliwość pełnoetatowego i stabilnego zatrudnienia na umowę o pracę w elastycznym czasie pracy;

pracę w prestiżowej placówce o ugruntowanej pozycji na rynku;

świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowanie do wakacji);

możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego;

możliwość doskonalenia swoich umiejętności i zdobywanie wartościowego doświadczenia.

Zainteresowane osoby zapraszamy do wysłania swojego CV.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kami.

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Informujemy, że w Narodowym Instytucie Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych w NIO-PIB, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z dnia 17 września 2024 r. określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych, ustaloną na podstawie przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Treść Regulaminu dostępna jest na stronie internetowej NIO-PIB www.nio.gov.pl w zakładce „Instytut” -> „Dokumenty” -> „Dokumenty prawne” (bezpośredni link: https://nio.gov.pl/wp-content/ uploads/2024/09/52_2024-2.pdf). Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. W. K. Roentgena 5.

2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych:

Kontakt: Warszawa (02-781), ul. W. K. Roentgena 5, nr telefonu: pokaż, adres e-mail pokaż.

3. Cele przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji.

4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) oraz na podstawie art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

5. Informacje o odbiorcach danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.

6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane:

Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.

7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO:

Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

8. Prawo do wniesienia skargi:

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.

9. Obowiązek podania danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.