Opis stanowiska:
praca w zespole Bloku operacyjnego;
przygotowanie Sali operacyjnej do zabiegów;
sprawowanie wysokospecjalistycznej opieki pielęgniarskiej;
Wykonywanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z ustalonymi procedurami;
prowadzenie niezbędnej dokumentacji medycznej;
dbanie o prawidłową i bezpieczną eksploatację urządzeń medycznych.
Wymagania:
Wykształcenie pielęgniarskie,
aktualne prawo wykonywania zawodu,
aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
bardzo dobra znajomość języka polskiego,
sumienność i dobra organizacja pracy,
umiejętność pracy w zespole
Wymagania mile widziane:
ukończony kurs kwalifikacyjny: Pielęgniarstwo operacyjne dla pielęgniarek;
ukończona lub w trakcie: Specjalizacja w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego dla pielęgniarek;
doświadczenie na stanowisku pielęgniarki operacyjnej.
To oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie;
możliwość pełnoetatowego i stabilnego zatrudnienia na umowę o pracę w elastycznym czasie pracy;
pracę w prestiżowej placówce o ugruntowanej pozycji na rynku;
świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowanie do wakacji);
możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego;
możliwość doskonalenia swoich umiejętności i zdobywanie wartościowego doświadczenia.
Zainteresowane osoby zapraszamy do wysłania swojego CV.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kami.
Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Informujemy, że w Narodowym Instytucie Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych w NIO-PIB, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z dnia 17 września 2024 r. określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych, ustaloną na podstawie przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Treść Regulaminu dostępna jest na stronie internetowej NIO-PIB www.nio.gov.pl w zakładce „Instytut” -> „Dokumenty” -> „Dokumenty prawne” (bezpośredni link: https://nio.gov.pl/wp-content/ uploads/2024/09/52_2024-2.pdf). Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. W. K. Roentgena 5.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych:
Kontakt: Warszawa (02-781), ul. W. K. Roentgena 5, nr telefonu: 22 54-62-889, adres e-mail [email protected].
3. Cele przetwarzania danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) oraz na podstawie art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane:
Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO:
Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi:
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.