Penta Hospitals to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.
Obecnie do jednej z naszych placówekw woj. dolnośląskim – EuroMediCare Szpitala Specjalistycznego z Przychodnią we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko: Pielęgniarka / Pielęgniarz Koordynująca/-y
Stanowisko Pielęgniarki Koordynującej łączy odpowiedzialność za organizację pracy zespołu pielęgniarskiego, zapewnienie ciągłości opieki nad pacjentem oraz nadzór nad jakością udzielanych świadczeń w środowisku szpitalnym i ambulatoryjnym.
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
- koordynacja i nadzór nad pracą zespołu pielęgniarskiego i personelu pomocniczego,
- nadzór nad harmonogramami pracy oraz zastępstwami,
- współpraca z lekarzami, oddziałową i kadrą zarządzającą w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów opieki,
- monitorowanie realizacji procedur medycznych, standardów akredytacyjnych i zasad ISO,
- nadzór nad stanem sprzętu medycznego, aparatury i materiałów – zgłaszanie awarii, organizacja napraw i zamówień,
- dbanie o wysoki poziom bezpieczeństwa i jakości opieki nad pacjentami,
- udział w procesie wdrażania nowych pielęgniarek i personelu medycznego,
- współudział w procesie szkolenia personelu,
- raportowanie oraz przygotowywanie analiz i zestawień dla kierownictwa.
Wymagania:
- wykształcenie kierunkowe: pielęgniarka dyplomowana, licencjat lub magister pielęgniarstwa,
- aktualne prawo wykonywania zawodu,
- doświadczenie w pracy w szpitalu – mile widziane doświadczenie na stanowisku koordynującym lub oddziałowym,
- umiejętność organizowania pracy zespołu i podejmowania decyzji,
- odpowiedzialność, empatia i wysoka kultura osobista,
- dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel),
- samodzielność, komunikatywność i zaangażowanie.
Oferujemy:
- zatrudnienie w stabilnym i renomowanym szpitalu należącym do Grupy Penta Hospitals,
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zakresu obowiązków i kwalifikacji,
- formę współpracy dopasowaną do preferencji (umowa o pracę, kontrakt lub umowa zlecenie),
- możliwość wdrażania własnych rozwiązań organizacyjnych,
- realne wsparcie kadry zarządzającej oraz przyjazną atmosferę pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwa w szkoleniach i kursach specjalistycznych,
- dostęp do wiedzy i nowoczesnych rozwiązań w ramach struktur jednej z największych grup medycznych w Polsce.