Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli:
organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek i Położnych,
udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz ocen rocznych osobom w zespole,
rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności zespołu,
nadzorowanie merytoryczne pracy zespołu,
nadzorowanie sprzętu medycznego,
prowadzenie polityki lekowej, nadzór nad stanem leków w Centrum,
bieżące kontrolowanie ksiąg zbiorczych.
Najlepszy kandydat to taki, który:
posiada wykształcenie kierunkowe –Pielęgniarstwo lub Położnictwo lub Ratownictwo Medyczne oraz ma 3 lat doświadczenia w pracy w zawodzie,
mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
świetnie organizuje pracę własną i innych,
jakość obsługi Pacjenta i realizacja procedur są wyznacznikiem jego pracy,
posługuje się programami Excel, Word i Outlook,
Jakie warunki współpracy możemy ci zaproponować?
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
zespół zaangażowanych i wspierających się osób,
wsparcie podczas wdrożenia,
dobrze wyposażone miejsce pracy oraz bardzo dobra atmosferę (ponad 60% pracowników Medicover uznaje to za największy atut firmy),
niedziele i święta są zawsze wolne od pracy,
zatrudnienie w elastycznych godzinach pracy (nasze Centra są otwarte między 7:30 a 20:00 od poniedziałku do piątku),
możliwość udziału w projektach mających na celu stworzenie jak najbardziej innowacyjnych rozwiązań w pielęgniarstwie,
benefity m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, współfinansowana karta sportowa, inne usługi i produkty na platformie Medicover Benefitsi wiele więcej,
pracę w nowoczesnym centrum medycznym, gdzie pracujemy według światowych standardów opieki medycznej.
Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?
program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy,
naukę języka angielskiego (dofinansowanie kursów),
możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje.