Twój zakres obowiązków
- Organizacja i nadzór nad pracą zespołu pielęgniarsko-opiekuńczego
- Planowanie, koordynowanie oraz bieżąca kontrola realizacji świadczeń pielęgniarskich i opiekuńczych
- Monitorowanie i ocena jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych oraz wdrażanie działań korygujących i usprawniających
- Udzielanie wsparcia merytorycznego oraz nadzór nad pracą podległego personelu
- Opracowywanie grafików pracy oraz zarządzanie czasem pracy zespołu zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Organizowanie i nadzorowanie zaopatrzenia w materiały medyczne, sprzęt oraz leki, w tym kontrola ich prawidłowego przechowywania i podawania
- Zapewnienie terminowej i prawidłowej realizacji zabiegów pielęgnacyjnych oraz innych świadczeń wynikających z planu opieki
- Nadzór nad realizacją zleceń lekarskich przez personel pielęgniarski
- Zapewnienie właściwych warunków do realizacji zadań opiekuńczo-pielęgniarskich w Ośrodku
- Uczestnictwo w procesie rekrutacji oraz wdrażanie nowych pracowników do pracy i wspieranie ich w adaptacji zawodowej
- Nadzór nad przestrzeganiem zasad higieny i stanu sanitarno-epidemiologicznego w Ośrodku
Współpraca z personelem lekarskim oraz innymi członkami zespołu medycznego
Nasze wymagania
- Wykształcenie kierunkowe (tytuł magistra)
- Aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku koordynującym, kierowniczym zespołu pielęgniarskiego lub pielęgniarki oddziałowej
- Umiejętność organizacji pracy zespołu oraz zarządzania personelem
- Wysokie kompetencje interpersonalne i umiejętność pracy w zespole
- Odpowiedzialność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy własnej
- Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji medycznej oraz standardów opieki pielęgniarskiej
- Znajomość przepisów z zakresu ochrony zdrowia i organizacji pracy w podmiotach leczniczych
Zaangażowanie, empatia oraz wysoka kultura osobista
To oferujemy
- Rodzaj umowy dopasowany do Twoich potrzeb
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się placówce medycznej
- System benefitów pracowniczych wspierających zdrowie i dobrostan pracownika oraz jego bliskich, w tym dofinansowanie do zabiegów medycznych i usług zdrowotnych
- Przyjazna atmosfera pracy i wsparcie zespołu
Niezbędne narzędzia pracy oraz dobre warunki organizacyjne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
parking dla pracowników