Lekarka / Lekarz POZ – Koło (woj. wielkopolskie)
KLUCZOWE KOMPETENCJE:
- Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,
- Uprawnienia do pracy w Podstawowej Opiece Zdrowotnej (specjalizacja w dziedzinie medycyny rodzinnej, chorób wewnętrznych, pediatrii, status lekarza w trakcie szkolenia specjalizacyjnego lub brak specjalizacji – placówka zapewnia pełne wdrożenie i stały nadzór merytoryczny),
- Praktyczna umiejętność kompleksowej diagnostyki pacjenta, ze szczególnym uwzględnieniem chorób cywilizacyjnych oraz opieki geriatrycznej,
- Wysoka kultura osobista, empatia oraz sprawna organizacja pracy własnej w gabinecie,
- Biegłość w obsłudze systemów informatycznych, cyfrowej dokumentacji medycznej oraz interpretacji wyników badań diagnostycznych.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Realizacja świadczeń medycznych w ramach Podstawowej Opieki Zdrowotnej, finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia,
- Sprawowanie kompleksowej opieki zdrowotnej nad pacjentami w trybie ambulatoryjnym, obejmującej diagnostykę, leczenie i bieżące monitorowanie chorób przewlekłych,
- Zarządzanie ścieżkami diagnostycznymi w ramach opieki koordynowanej oraz ścisła współpraca z koordynatorem opieki,
- Przeprowadzanie podstawowych procedur ambulatoryjnych oraz kwalifikowanie pacjentów do opieki specjalistycznej lub leczenia szpitalnego,
- Rzetelne prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
OFERTA:
- Stabilna współpraca: zawarcie kontraktu w ramach własnej działalności gospodarczej (B2B) lub umowy zlecenia dla lekarza (do wyboru),
- Autonomia czasowa: dostosowanie harmonogramu przyjęć w poradni do indywidualnych możliwości czasowych i dyspozycyjności lekarza,
- Profil działalności: praktyka w poradni oparta na publicznym finansowaniu (Narodowy Fundusz Zdrowia),
- Wsparcie wdrożeniowe: kompleksowe wdrożenie na etapie rozpoczęcia współpracy oraz stałe, merytoryczne wsparcie ze strony doświadczonych lekarzy placówki,
- Nowoczesne zaplecze: praca w komfortowej przestrzeni klinicznej z bezpośrednim dostępem do niezbędnej aparatury diagnostycznej oraz szybkich testów gabinetowych na miejscu,
- Rozwój zawodowy: realna możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez dofinansowanie do certyfikowanych kursów i szkoleń.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub rozmowy telefonicznej.