Penta Hospitals Polska / Grupa Nowy Szpital Holding S.A zarządza jedną z największych sieci szpitali w Polsce, świadcząc kompleksowe usługi medyczne w ramach publicznego systemu ochrony zdrowia. Nasze wieloletnie doświadczenie, nowoczesna infrastruktura oraz zespół wykwalifikowanych specjalistów, sprawiają, że jesteśmy liderem w dostarczaniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej na poziomie lokalnym i regionalnym.
Obecnie do jednej z naszych placówek – Nowy Szpital w Olkuszu Sp. Z o.o., ul. Aleja 1000-lecia 13 poszukujemy osoby na stanowisko: Kierowniczka/Kierownik Szpitalnego Oddziału Ratunkowego (SOR)
Opis stanowiska:
- Kierowanie pracą Szpitalnego Oddziału Ratunkowego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym rozporządzeniem Ministra Zdrowia w sprawie SOR
- Nadzór nad organizacją i jakością udzielanych świadczeń zdrowotnych w oddziale
- Koordynacja pracy zespołu medycznego, w tym lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych i personelu pomocniczego
- Zapewnienie ciągłości udzielania świadczeń zdrowotnych w trybie całodobowym
- Współpraca z innymi oddziałami szpitala oraz służbami ratowniczymi
- Udział w opracowywaniu i wdrażaniu procedur medycznych oraz standardów postępowania.
Wymagania:
Kandydat/ka na stanowisko Kierowniczki/Kierownika SOR musi spełniać co najmniej jeden z poniższych warunków:
- Posiadać tytuł specjalisty w dziedzinie medycyny ratunkowej
- lub
- Posiadać specjalizację I lub II stopnia lub tytuł specjalisty w jednej z dziedzin: anestezjologia i intensywna terapia/ choroby wewnętrzne/ chirurgia ogólna/ chirurgia dziecięca/ ortopedia i traumatologia narządu ruchu/ pediatria/ neurologia/ kardiologia
i jednocześnie:
- być po drugim roku specjalizacji w dziedzinie medycyny ratunkowej i kontynuować szkolenie specjalizacyjne
- lub
- posiadać doświadczenie w udzielaniu świadczeń zdrowotnych w SOR w wymiarze co najmniej 3000 godzin w okresie ostatnich 5 lat
Dodatkowe wymagania:
- Aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy oddziału
- Znajomość aktualnych przepisów prawa dotyczących funkcjonowania SOR
- Wysoka odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych
- Komunikatywność i odpowiedzialność
Oferujemy:
- elastyczny czas pracy i forma zatrudnienia – do uzgodnienia indywidualnie,
- wynagrodzenie ustalane indywidualnie z Zarządem jednostki,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w nowoczesnej placówce medycznej,
- wsparcie w rozwoju zawodowym – dostęp do profesjonalnych szkoleń, kursów i programów edukacyjnych,
- przyjazną atmosferę pracy i współpracę z doświadczonymi lekarzami specjalistami,
- zatrudnienie w ramach innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się grupy medycznej.