Lekarz Kardiolog

Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu zatrudni:

LEKARZA KARDIOLOGA

Lokalizacja: Oddział Kliniczny Kardiologii i Pulmonologii z Salą Intensywnego Nadzoru Kardiologicznego

Oczekiwania:

• dyplom lekarza oraz aktualne prawo wykonywania zawodu

• specjalizacja z zakresu kardiologii

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

• Długofalową i stabilną współpracę

• Pozytywną atmosferę w zespole oraz korzystne godziny pracy

• Kompleksowe wdrożenie do pracy

• Stabilne zatrudnienie oraz możliwość pozyskiwania wiedzy od ekspertów w poszczególnych dziedzinach

• Wynagrodzenie na poziomie rynkowym

• Bogaty pakiet socjalny – w tym wsparcie finansowe w okresie świątecznym, dofinansowanie odpoczynku wakacyjnego, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie

• Możliwości rozwoju i nauki – współfinansowanie studiów, szkoleń i kursów zewnętrznych, dostęp do szkoleń e-learningowych oraz udział w projektach wewnętrznych,

• Możliwość wdrażania nowych pomysłów oraz samodzielność w podejmowanych działaniach

W przesłanych do Szpitala dokumentach prosimy o wpisanie klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie przez Szpital Państwa danych osobowych o następującej treści:

Oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Uniwersytecki Szpital Kliniczny w Poznaniu z siedzibą w 60-355 Poznań, ul. Przybyszewskiego 49 moich danych osobowych zawartych przeze mnie w CV oraz liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.. Oświadczam, że zgoda została wyrażona dobrowolnie.

Oświadczam, że przed wyrażeniem zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zostałam/em poinformowana/ny, (za pośrednictwem strony internetowej www.skpp.edu.pl) że mogę w dowolnym momencie ją wycofać poprzez poinformowanie o tym administratora w formie pisemnej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres pokaż.

Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora moich danych osobowych zawartych przeze mnie w CV oraz liście motywacyjnym do celów przyszłych rekrutacji jednak nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.