Lekarz Specjalista Kardiolog

Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy, to wiodąca placówka onkologiczna w Polsce. Specjalizujemy się w badaniach nad nowymi metodami leczenia chorób nowotworowych, kształcimy przyszłe kadry medyczne i naukowe oraz współpracujemy z instytucjami zagranicznymi. Nasza misja to tworzenie nowej wiedzy i standardów w onkologii, w celu walki z nowotworami i leczenia pacjentów. Działamy z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i metod badawczych. Do naszego zespołu, wykwalifikowanej kadry naukowej i zaangażowanych pracowników, poszukujemy osoby na stanowisko:

Lekarz Specjalista Kardiolog

Nr Ref. KDOKiMP/23/2025

Miejsce pracy: Warszawa – Ursynów

Wymagania:

• Tytuł lekarza ze specjalizacją z kardiologii,

·       Czynna praktyczna umiejętność wykonywania badań obrazowych echokardiografii,

• Prawo wykonywania zawodu.

Do zadań na ww. stanowisku należeć będzie między innymi:

• Prowadzenie konsultacji i dokumentacji medycznej w Klinice Diagnostyki Onkologicznej, Kardiologii i Medycyny Paliatywnej

Oferujemy:

• Możliwość zatrudnienia w dogodnym dla kandydata wymiarze czasu (pełny lub część etatu)  w ramach umowy o pracę lub kontraktu,

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Stabilne zatrudnienie w prestiżowej placówce o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Możliwość doskonalenia swoich umiejętności i zdobywanie wartościowego doświadczenia, pod okiem najlepszych specjalistów.

Osoby, które chciałyby wziąć udział w rekrutacji, zapraszamy do przesłania swojego CV w języku polskim do dnia 05.06.2025r. klikając w link:

https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Lekarz-Specjalista-Kardiolog/4872-2912-25-686-5516.html

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kami.

Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Informujemy, że w Narodowym Instytucie Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych w NIO-PIB, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z dnia 17 września 2024 r. określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych, ustaloną na podstawie przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Treść Regulaminu dostępna jest na stronie internetowej NIO-PIB www.nio.gov.pl w zakładce „Instytut”                -> „Dokumenty” -> „Dokumenty prawne” (bezpośredni link: https://nio.gov.pl/wp-content/uploads/2024/09/52_2024-2.pdf).  Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:

1.     Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. W. K. Roentgena 5.

2.     Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych:

Kontakt: Warszawa (02-781), ul. W. K. Roentgena 5, nr telefonu: pokaż, adres e-mail

pokaż.

3.     Cele przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji.

4.     Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) oraz na podstawie art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.

5.     Informacje o odbiorcach danych osobowych:

Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.

6.     Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane:

Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.

7.     Uprawnienia z art. 15-21 RODO:

Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.

8.     Prawo do wniesienia skargi:

Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.

9.     Obowiązek podania danych

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.

10.  Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji

Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.