Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.Dodaj ofertę
Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.Dodaj ofertę pracy
oferty pracylekarzkujawsko-pomorskie
Nowy szpital w Nakle i Szubinie logo

Lekarka / Lekarz Anestezjolog

Nakło nad Notecią
Dodano 1 dzień temu
Forma współpracy
Kontrakt (B2B), Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Grafik
Dyżury, Weekendy, Popołudnia / wieczory

Szczegóły oferty

Sektor
Placówka prywatna
Specjalizacja
lekarz anestezjolog

Co oferujemy

  • Finansowanie szkoleń

Opis

Penta Hospitals Polska / Grupa Nowy Szpital Holding S.A. to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

 

Obecnie do jednej z naszych placówek Nowy Szpital w Nakle i Szubinie Sp. Z o.o. poszukujemy osób na stanowisko: Lekarka / Lekarz Anestezjolog.


Poszukujemy Lekarki / Lekarza Anestezjologa odpowiadającego za zabezpieczenie zabiegów planowych i nagłych, opiekę nad pacjentami pooperacyjnymi oraz wsparcie oddziałów wymagających interwencji anestezjologicznej w ordynacji dyżurowej (dyżury popołudniowo-nocne oraz całodobowe w weekendy i święta).


Opis stanowiska:

  • prowadzenie znieczuleń do zabiegów operacyjnych,
  • monitorowanie stanu pacjenta w trakcie i po zabiegu operacyjnym,
  • udział w zabezpieczaniu pacjentów w Oddziale Anestezjologii o Intensywnej Terapii,
  • praca w systemie dyżurowym poza ordynacją dzienną,
  • współpraca z zespołem medycznym i pielęgniarskim,
  • prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania:

  • aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza w Polsce,
  • specjalizacja z anestezjologii i intensywnej terapii,
  • doświadczenie w pracy na bloku operacyjnym,
  • dyspozycyjność do pracy w systemie dyżurowym
  • wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i samodzielność.

Oferujemy:

  • elastyczny grafik pracy i możliwość dopasowania formy zatrudnienia (umowa o pracę, kontrakt B2B lub zlecenie),
  • wynagrodzenie ustalane indywidualnie z Zarządem jednostki,
  • dyżury popołudniowo-nocne (15:00-07:00) oraz 24-godzinowe w dni wolne od pracy,
  • udział w szkoleniach, kursach i innych inicjatywach rozwojowych,
  • przyjazne środowisko pracy i współpraca z doświadczonym zespołem,
  • pracę w innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się grupie medycznej.