Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.
Karierabohatera.pl - Oferty Pracy w Branży Medycznej.Dodaj ofertę pracy
oferty pracyfizjoterapeutamazowieckie

Oferta archiwalna · zakończona 01.05.2025 · nie można już aplikować

Aktualne oferty: Fizjoterapeuta, Warszawa

Treść archiwalnej oferty
Szpital im. Św. Rodziny  logo

Fizjoterapeuta dziecięcy

Warszawa, ul. A.J. Madalińskiego 25
Dodano 2 lata temu
Forma współpracy
Kontrakt (B2B), Umowa o pracę, Umowa zlecenie
Miejsce pracy
Szpital › Oddział

Szczegóły oferty

Specjalizacja
fizjoterapeuta

Opis

Szpital Specjalistyczny im. Świętej Rodziny SPZOZ

ul. A.J. Madalińskiego 25, Warszawa

zatrudni

FIZJOTERAPEUTĘ DZIECIĘCEGO

Cel zatrudnienia:

Sprawowanie opieki rehabilitacyjnej nad pacjentami Oddziału Neonatologii z Pododdziałem Patologii Noworodka oraz Pododdziałem Wcześniaków i Intensywnej Terapii Noworodka,  pacjentami Oddziału Pediatrii oraz w Zakładzie rehabilitacji Szpitala.

Wymagania:

-       doświadczenie w pracy z dziećmi,

-       ukończony kurs NDT Bobath (I lub II stopień),

-       ukończony kurs terapii oddechowej AFE

-       elastyczność, operatywność, zaangażowanie,

-       umiejętność pracy w zespole,

-       dobra organizacja pracy,

-       umiejętność podejmowania decyzji,

-       odporność na stres.

Osobom spełniającym nasze wymagania oferujemy:

-       pracę w profesjonalnym zespole,

-       stabilne zatrudnienie

-       szkolenia podnoszące kwalifikacje i kompetencje zawodowe,

-       pakiet benefitów w postaci karty Multisport,

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o przesyłanie swojego CV drogą elektroniczną na adres : pokaż.

Kandydaci zaproszeni do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną poinformowani telefonicznie, a w przypadku braku możliwości kontaktu telefonicznego – drogą e-mailową.

Zastrzegamy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Na dokumentach aplikacyjnych – CV prosimy zamieścić następującą klauzulę:

Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ moich danych osobowych, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na powyższe stanowisko.

Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. 

................................................……

(data i podpis kandydata do pracy) 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. U. UE. L. z 2016r. Nr 119 str. 1) – dalej RODO, informuję iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ z siedzibą w Warszawie, przy ul. A.J. Madalińskiego 25, 02-544 Warszawa.

  2. Inspektorem ochrony danych w Szpitalu Specjalistycznym im. Św. Rodziny SP ZOZ jest Pani Marta Słoka dane kontaktowe: pokaż,

  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na ww. stanowisko   na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.

  4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

  5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji. 

  6. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem.

Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy podmiotu.

  1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

  2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na wyżej wskazane stanowisko .

  3. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.